- どんな仕事か
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【業務内容】
・人事制度・処遇
・人材育成
・採用・異動・配置
・給与・社会保険 等
社員がやりがいをもってモチベーション高く業務に取り組めるう、人事面からサポートしていただきます。
【職場環境】
少人数チームのため、個人の裁量が大きく、主体的に仕事を進めることができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必要経験】
・人事制度策定・実行、処遇関連、人材育成、人材派遣管理、業務委託関連、給与、勤務管理関
連、社会保険、採用などの人事業務経験のある方
・上記業務を主体的に遂行、もしくはマネジメント経験のある方は尚可
【技術スキル】
上記法務スキル
【英語レベル】
メールでやりとりができる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 長野県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~750万円
掲載期間26/07/23~26/08/05
求人No.MYN-10690071





