- どんな仕事か
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【この求人のポイント】
AXイネイブリングチーム責任者として、AIを活用した全社オペレーション変革の展開を統括するポジションです。
単なるAIツール導入やDX推進ではなく、AIソリューションを全社へ展開し、業務プロセス・組織運営そのものをAI前提へ再設計していく役割を担います。
AX推進チームが創出した先行成果や共通ソリューションを、食べログ・価格.com・求人ボックスをはじめとした各事業・コーポレート部門へ展開し、現場への定着化までリードいただきます。
また、本ポジションはマネジメント専任ではなく、チームを率いながら重要案件では自ら現場に入り、業務ヒアリングから変革推進まで伴走するプレイングマネージャーとして成果創出を担っていただく想定です。
AIソリューションを「一部門の成功事例」で終わらせず、全社の業務オペレーションに広げていくことに挑戦したい方を募集しています。
【業務内容】
AXイネイブリングチーム責任者として、共通AIソリューションの全社展開およびAX環境整備を統括いただきます。
事業部門・コーポレート部門のマネジメント層と連携しながら、展開対象の選定から現場適用、定着化までを一気通貫で推進し、全社のAIネイティブ化を加速させることがミッションです。
また、チームマネジメントだけでなく、重要案件では自ら現場へ入り、業務改革をリードするプレイングマネージャーとして成果創出にコミットいただきます。
【具体的な業務内容】
(1)展開・成果計画の設計
共通AIソリューションについて、展開対象部門の優先順位づけ、導入スコープ、成果指標を設計。
マネジメント層と連携し、業務課題や現場状況を踏まえた展開計画を策定。
(2)現場への適用と定着化
部門ごとの業務内容や運用ルールに合わせて、AIソリューションの導入方法を設計。
現場担当者への活用支援、業務フローへの組み込み、利用状況のモニタリングを行い、継続的に使われる状態まで伴走。
(3)展開ノウハウの標準化
各部門への展開で得た成功パターンや課題を整理し、導入プロセスや運用設計を型化。
横展開しやすいドキュメントやガイドラインを整備し、全社で再現性のある展開サイクルを作る。
【仕事の面白み】
(1) - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・オペレーション現場のヒアリングからソリューション定着化まで一気通貫で担った実務経験
・AIエージェントツール（Claude Code / Codex / Cursor等）を自ら試した経験があり、動作原理とビジネス活用の展望をマネジメント層に説明できること
・SaaSや業務システムの導入または業務改革のプロジェクトを複数並列でマネジメントした実務経験
【歓迎】
・全社規模または複数事業部門への横展開・標準化・定着化を主導した実績
・AIエージェントの業務適用設計の経験（プロンプト設計、ワークフロー組み込み、運用設計）
・正解が決まっていない現場で、試行しながら最適解を組み立てることに面白さを感じるマインドセット
【募集背景】
カカクコムでは、2025年度にCTO直下でAX部(AIトランスフォーメーション推進部)を新設し、全社のAI活用を進めています。
このAX部は、AIツールを一部導入することがミッションではありません。
各部門の業務に入り込み、「どの業務をAIに任せるか」「人が判断すべき部分はどこか」を整理しながら、業務の進め方そのものを見直す組織です。
現在は、大きく2つのチームに分かれています。
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▼AX推進チーム
全社的にインパクトの大きい業務改革テーマを担当します。
現場の業務を整理し、AIを使った新しい業務フローや共通ソリューションを作るチームです。
▼AXイネイブリングチーム
AX推進チームで作った仕組みを、各事業・各部門へ広げるチームです。
食べログ、価格.com、求人ボックス、コーポレート部門などに展開し、現場で使われる状態まで伴走します。
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- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900～1300万円
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掲載期間26/07/23～26/08/05
求人No.MYN-10685902
