募集情報

なぜ募集しているのか: 今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か: 同社は三菱電機グループの中でもプラント向け設備のエンジニアリング事業を⾏っています。
交通・発電エネルギーなど様々な社会インフラ事業を⽀える同社での経理業務です。
■⼊社後は、業務経験に応じてOJTからスタートし、
　⽉次決算などの経理業務を担って頂きます。
■中⻑期的には棚卸資産管理、予算管理、
　技術部⾨の損益管理/⽀援等の管理会計業務を
　中⼼に幅広くご担当頂きます。
■現時点では資⾦調達・銀⾏折衝・外貨建取引・連結決算等
　の業務をご担当いただくことはございません。

≪同社の魅⼒≫
【充実の研修制度と福利厚⽣】
階層別教育、業務内容に関連する職能別教育制度が充実。
WLBを⼤切にしながらキャリアアップができ
る環境です。家族⼿当・住宅補助あり。
【安定した経営・事業を展開】
従業員数3000名超の三菱電機グループの1社として、
社会を⽀えるインフラ事業を⾏っているため、不
景気に強く安定した経営基盤となっております
求められるスキルは: 必須経理または財務の業務経験

歓迎⽇商簿記検定2級
⽇商簿記検定1級
雇用形態は: ■正社員
■試用期間:3ヶ月(期間中の労働条件変更無)
どんなポジション・役割か: 担当者
どこで働くか: 兵庫県神⼾市中央区東川崎町1-7-4
ハーバーランドダイヤニッセイビル16階
勤務時間は: 08:30～17:00
07時間45分休憩45分
平均残業時間︓25時間/月
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
400万円～700万円
⽉給制：⽉給￥240,000～
■賞与実績︓有（年2回）
■賃金改定:年1回(4月)
待遇・福利厚生は: ■健康保険︓有厚⽣年⾦︓有雇⽤保険︓有労災保険︓有
■リモートワーク可（全従業員利⽤可）
■時短制度（全従業員利⽤可）
■⾃転⾞通勤可（⼀部従業員利⽤可）
■服装⾃由（全従業員利⽤可）
■出産・育児⽀援制度（全従業員利⽤可）
■資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可）、研修⽀援制度（全従業員利⽤可）
■ストックオプション（全従業員利⽤可）
■継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可）
■継続雇⽤制度(勤務延⻑) （全従業員利⽤可）
■社員⾷堂・⾷事補助（全従業員利⽤可）
■有給休暇⽇数について︓⼊社半年経過時点にて20⽇と記載しておりますが⼊社直後より⼊社⽉によって、有給休暇は発⽣いたします。
■企業年⾦■社員持株会■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度
■住宅融資■結婚休暇■忌引休暇■チャージ休暇など
休日休暇は: 年間127⽇
内訳︓完全週休⼆⽇制、⼟曜⽇曜祝日
どんな選考プロセスか: ■募集窓口(メルコヒューマンポート株式会社)にて面談の上,
　ご希望等詳細をお伺いします。
　↓
■紹介先企業にて書類選考
　↓
■適性検査,筆記試験,面接2回（リモート、対面）
↓
■内定

会社概要

社名: 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

事業内容・ 会社の特長: ≪事業内容≫
■技術コンサルティング・システムエンジニアリング・ソフトウェア設計製作
■設備診断・装置開発 ■予防保全・点検・改造・改修・修理部品交換
■建設⼯事(据付・配線・配管) ■総合調整(試運転・調整) ■遠隔監視・設備運転

≪会社の特徴≫
【1．将来性・安定性抜群】
同社が⾏っていることは社会インフラに深く関わっているため、
いつの時代でも必要とされる仕事です。近年、経年変化による
設備更新、⻑寿命化といったニーズの⾼まりもあり、
これからも続く仕事です。メーカー直系の会社なので、
当社のエンジニアは製品のことを深く理解し、
⾼い技術⼒を持って仕事ができることも強みです。
【2．処遇制度も充実】当社は年齢や勤続年数に拘わらず、
実際の職務遂⾏状況を確認して評価します。
⾼い技術⼒を持ち、現場でその⼒を遺憾なく発揮している⽅を適正に評価します。
これまでの経験を活かし、スペシャリストとして仕事をしたい⽅、特に歓迎
いたします。
【3．三菱電機グループならではの福利厚⽣制度】安⼼して⻑く勤められる会社です︕
家電品の購⼊、保養所、各種施設の利⽤ができるなど、
当社の社員とその家族が受けられる特典が沢⼭あります

設立: 1978年11月1日

資本金: 350百万円

従業員数: 3,146名

取扱い紹介会社

メルコヒューマンポート株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-100019
紹介事業許可年：2001年

登録場所: 本社

〒103-0027 東京都中央区日本橋3－12－2　朝日ビル2階

🔴三菱電機グループ（神戸）🔴経理/管理部⾨から社会インフラを⽀える⭐福利厚生充実⭐

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