NEW 掲載期間26/07/23~26/08/05 求人No.MYN-10699910

【川崎】AI・アプリケーション開発・デジタルサービス事業における事業企画・運営推進

事業企画

年収500万円~849万円
募集情報
どんな仕事か
〈【1823】AI・アプリケーション開発・デジタルサービス事業における事業企画・運営推進〉



【配属組織名】

AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(アプリケーションサービス) アプリケーションサービス事業部 事業企画本部 事業企画部 事業計画グループ



【配属組織について(概要・ミッション)】

アプリケーションサービス事業部*の経営を支援する企画部門として、事業内容および人財を深く理解するとともに、連携する各Business Unitの事業戦略を踏まえ、施策を推進する。また、上長のリードのもと、下記タスクの一部を担う。

・事業部の事業方針、予算、中期経営計画の取りまとめ

・事業部の重点アクションの推進状況を可視化し、幹部への報告を通じて経営判断を支援



*社員数:1,200名、連携して活動するパートナー人数:2,300人規模



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

大規模ミッションクリティカルなアプリケーション開発、モダナイマイグレ事業、AI関連サービス事業、デジタル技術を活用したサービス事業

各サービス詳細は、以下参照

https://www.hitachi.co.jp/products/it/appsvdiv/



【募集背景】

組織の継続的な体制維持および機能強化を目的として、当該ポジションを募集します。



【職務概要】

事業の経営サポートを行い、アプリケーションサービス事業の拡大、変革、収益向上をめざす。



【職務詳細】

幹部、事業部内の各本部、ステークフォルダーとなる他BU/事業部等と連携をはかりながら、以下業務を推進チームの一員として、必要情報の収集、各ライン本部との調整、事業部施策の企画実行を行う。

・事業計画、事業方針策定

中期経営計画、次年度事業戦略、人財方針(資格取得推進含む)

・事業戦略に基づいた予算策定、実行計画策定

戦略に基づいた予算、重点施策を幹部と連携しながら策定

・当該年度の事業実行状況の収集、報告

Q毎のタイミングで、BU、セクターへの事業部の状況報告の作成

・当該年度の重点アクションの推進状況の収集、報告

重点アクション推進リーダーと連携し、推進状況のモニタリング方法の検討、収集、経営幹部への
求められるスキルは
必須 【必須条件】

・ITに関する知識、経験(当該事業部の顧客プロジェクトのProject Management Office等を担当するレベル。コーディング経験は不要だが、ITパスポート資格、Microsoft Office Specialist(マイクロソフト オフィス スペシャリスト)資格相当の知識は必要)

・ 情報収集力(市場、最新技術、事業部内の情報を収集・整理し、経営判断に活かす力)

・ プロジェクトマネジメント力(計画策定、複数業務の並行管理、期日厳守、進捗管理)

・ コミュニケーション、他部門との調整能力(経営層、社内関連組織、ステークホルダーとの橋渡し役)、巻き込み(周囲を巻き込んだプロジェクト経験)

・ 会議ファシリテーション力

・ プレゼン資料作成能力

・ 英語に嫌悪感がなく読み書きに支障がないレベル(目安:TOEIC650点以上)



【歓迎条件】

・ビジネスレベルの英語力(英会話での打ち合わせに支障のないレベル)

・中期経営計画、事業方針策定、予算編成・管理、事業部全体施策等の立案、実行の職務経験(目安:1年以上)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新し
雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県
給与はどのくらい貰えるか
530~800万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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