NEW 掲載期間26/07/23~26/08/05 求人No.MYN-10699281

【東京都/川崎】官公庁系大規模システムのソリューション・DX推進プロジェクトリーダー/フロントS

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収500万円~849万円
募集情報
どんな仕事か
〈【1356】官公庁系大規模システムのソリューション・DX推進プロジェクトリーダー/フロントSE(担当)〉



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

税務行政、文教分野を支える事業を行っております。全国拠点においてお客様が利用するシステム、国民がインターネットを通じて利用できるシステムの提供をしております。

国の施策に応じ、Society5.0、DX、制度改正に対応し、継続的にサービスを更改し提供しております。

また、先端IT技術を活用することで、業務の効率化に資する提案を継続して進めています。



【職務概要】

官公庁等のお客様向けプロジェクトの取り纏め(プロジェクトリーダやチームリーダ)として、お客様の課題を解決するシステムやアプリケーションの設計・開発や運用を行う業務のマネジメントを担っていただきます。



【職務詳細】

システムの設計・開発や提案において、以下のような業務に従事いただきます。

▼設計・開発

・システム開発、インフラ構築における大規模プロジェクトに参画します。

 具体的には、アプリケーション開発、インフラ構築、移行、運用、性能、テスト推進等の各チームまたは、PMOとして全体的なマネジメントチームに参画し、チームの取り纏めを行います。

・顧客ニーズや課題解決を実現するプロジェクト計画を立案します。

・プロジェクト遂行中に発生する問題について、関連する複数のチームを取り纏め、顧客との交渉を含めた調整業務を行います。

・プロジェクトの進捗管理、品質管理等のマネジメント業務を行います。

▼提案

・顧客ニーズ、課題の把握のための取り組みを行っていただきます。(ヒアリングや提案に係る検討、資料作成)

・市場の動向、社内外の技術やソリューションを調査し、提案スキームの検討と調整を行います。

・各種官公庁等の主催するWG等への参画やロビー活動を通じ、顧客の事業検討を支援します。

・顧客の実現したい政策、改善したい業務等の要求をヒアリングし、超上流工程での設計を担います。

※面接で伺ったご経験や適性に応じて担当範囲を決定いたします。



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

【仕事の魅力・やりがい】

・国家レベルの大規模プロジェクトや、新しい社会の
求められるスキルは
必須 【必須条件】

・基本情報処理技術者資格(FE)(または、上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方)

・社外の顧客向け情報システムの提案や設計・開発経験(3年以上)



【歓迎条件】

■資格

・応用情報処理技術者試験(AP)

・高度情報処理資格技術者

・PMP認定

・AWS Certified Solutions Architect - Associate



■業務経験

・社外(顧客等)へのプレゼンテーションを要する業務への従事経験

・自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験

・クラウド開発業務の経験(AWS、Azure、等)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・顧客や関係部署とコミュニケーションを円滑に遂行できる明るい性格の方



【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 官公ソリューション第三本部 官公システム第一部または、官公システム第六部



【配属組織につ
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
530~800万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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