NEW 掲載期間26/07/23~26/08/05 求人No.MYN-10699279

【東京都(千代田区)】政府系金融機関向けクラウド基盤(AWS)構築案件のプロジェクトリーダ候補

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収800万円~1099万円
募集情報
どんな仕事か
〈【1353】政府系金融機関向けクラウド基盤(AWS)構築案件のプロジェクトリーダ候補(主任)〉



【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 金融システム第二本部 第二部



【配属組織について(概要・ミッション)】

■組織概要

社会インフラである政府系金融機関を事業領域としており、その中で決済系・情報系・業務系のシステム化提案活動、システム開発、維持保守運用及び業務部門・システム部門を問わず顧客へのコンサルテーション・支援サービスを提供しています。

■ミッション

・ミッションクリティカルなシステム開発・維持保守を通じて、金融・経済の安定に貢献

・デジタルソリューション事業の継続拡大、業種・業態の枠を越えた事業領域の拡大

■組織体制

部長1名、担当部長1名、社員約60名(課長職含む)



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

日立製作所は政府系金融機関の主要パートナーとして、システム開発の提案・コンサルテーションや、以下のような幅広い領域において上流工程から下流工程までのシステム開発、維持保守等を行います。

・アプリケーション開発

・インフラ開発(AWS)

・生成AIを活用したシステム開発 など



また、お客様とコミュニケーションを取りながら、日立製品をはじめとする主要ベンダー製品の他、クラウドサービス(AWS、Azure等)、データ分析用製品など、顧客要件に基づき必要な製品・サービスを組み合わせシステムの実装に寄与します





【職務概要】

政府系金融機関のシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダとして、提案活動、アプリケーション開発、インフラ開発、生成AI系システム開発など、幅広い領域でのシステム設計と開発を担当していただきます。



【職務詳細】

プロジェクトマネジメント: 政府系金融機関の大規模システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトの進捗管理、リスク管理、品質管理を行い、プロジェクトの成功に導きます。



インフラ開発: システムの安定稼働を支えるインフラの設計・構築・運用を行います。クラウド環境の構築やネットワーク設計、セキュリティ対策などが含まれます。



お客様へのシス
求められるスキルは
必須 【必須条件】以下のいずれか必須

・システム開発においてプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとして、要件定義からリリースまでの各工程においてプロジェクトを統括、推進した経験がある人財

・ユーザ、ベンダを問わず企業のIT部門において中~大規模のプロジェクトのPM/PLの成功経験がある人財



【歓迎条件】

以下のいずれかの経験、スキルをお持ちの方

・AWSの資格(ソリューションアーキテクト等)を保有している方

・情報処理技術者試験「システムアーキテクト」「プロジェクトマネージャ」を保有している方

・PMP(Project Management Professional)を保有している方

・金融機関向けのシステム開発経験がある方

・お客様とシステム構想等の超上流での折衝経験や成功経験がある方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・専門的かつ不定型な業務に対し、意欲と熱意を持って挑戦できる

・お客様やメンバとの良好かつ円滑なコミュニケーション
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
830~1080万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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