どんな仕事か: 〈【1094】DevSecOps×AIによる次世代セキュリティスペシャリスト(主任)〉

【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 　金融デジタルイノベーション本部　第３部

【配属組織について（概要・ミッション）】

■組織のミッション

金融分野をはじめとする大規模かつミッションクリティカルなシステム開発において、高度な開発/セキュリティ技術とAIやパブリッククラウド、DevSecOpsなどを掛け合わせ開発の効率化・品質向上、セキュア開発を牽引するCoE（Center of Excellence：部門横断の専門組織）です。

DevSecOps×AIで次世代のセキュア開発モデルを創出し、金融ビジネスユニットだけでなくグループ会社を含めたデジタルシステム&サービスセクター全体へ展開

また社内で培った高度なセキュリティ技術・開発プロセスをお客様向けソリューションとして提供し、金融事業部の案件受注・収益拡大に直接貢献しています

■担当業界

事業部CoEとして銀行、保険、証券など幅広く対応

■提供サービス・製品

基盤、アプリケーション開発を伴う案件向けのソリューションの創出/技術コンサルティング/ソリューションの事業部内展開

■組織構成

部長1名、課長4名、主任16名、担当10名

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■以下に関連する新規ソリューション創出

日立の基盤・アプリケーション開発に関するセキュリティレベルの高度化と事業拡大（受注貢献、利益貢献）に貢献できるようなソリューション

■社内向け技術コンサルティング

基盤・アプリケーション開発プロジェクDevSecOps導入提案や、開発の高度化や効率化のための技術コンサルティング活動

【職務概要】

・CoE（部門横断の専門組織）の中核メンバーとして社外動向や最新技術を調査、理解し次世代セキュア開発モデルの構築をリード

・セキュア開発モデルのプロジェクトへの展開、繰り返し改善により金融事業部の開発効率化・利益向上に貢献。

・お客様ニーズにあった技術コンサルティングやソリューション開発・提供。

【職務詳細】

「DevSecOps × AI」による次世代セ
求められるスキルは: 必須【必須条件】

(1)パブリッククラウドでの環境設計・構築の実務経験（3年以上目安）

(2)Webアプリケーションまたはインフラのセキュリティ設計、脆弱性診断、脅威モデリングなどの実務経験

(3)システム開発プロジェクトでのリーダ経験(5名以上）

(1)，(2)はどちらかでも可

【歓迎条件】

下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：

・アプリケーションのセキュリティテスト、ペネトレーションテストなどの経験

・脆弱性診断士、AWSやAzureの中級、セキュリティ関係認定保持者、同等の知識をお持ちの方

・CI/CDパイプライン（GitHub Actions， GitLab CI， Jenkins，IaC等）を用いたDevOps環境の構築・運用経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・未経験分野に対して前向きに取り組める方

・チームメンバと協調しチームで成果をあげられる方

・新しい技術の習得やソリューションの情報収集、活用に意欲的な
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 950～1080万円

【川崎】DevSecOps×AIによる次世代セキュリティスペシャリスト

セキュリティエンジニア