どんな仕事か: ■職務内容：

インフラ第二課は、当社サービスを支えるオープン系基盤のうち、コールセンター基盤、ネットワーク、社内OA環境の運用・管理を中心に担当する部署です。システム最適化や安定稼働のための各種案件を推進し、事業運営に不可欠なIT基盤を上流工程から支えていただきます。

主な職務内容

・コールセンターシステム・ネットワーク基盤・OA環境に関する保守運用・改善案件の企画・立案

・案件の必要性・有効性を踏まえた社内外への説明、承認取得

・予算・スケジュール・課題管理を伴うプロジェクト推進

・要件定義、設計内容の確認など、事業会社側SEとしての上流工程対応

・予算策定、企画書作成、稟議対応、予算執行管理等

■入社後の流れ：

ご入社後、業務やシステム環境に慣れながら、徐々に新たな領域へ担当範囲を広げていただきます。キャッチアップ後は、小規模案件の主担当として企画・推進を担い、将来的にはより大きな案件や基盤改善のリードにも挑戦いただけます。

■組織体制：

インフラ第二課は9名体制で、20代～50代まで幅広いメンバーで構成されています。中途入社者が約8割を占め、SIerや事業会社など多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。

■ポジションの魅力：

・本ポジションは、コールセンター基盤・ネットワーク・OA環境といった会社全体の事業運営を支えるIT基盤を横断的に扱える役割を担います。事業会社側SEとして、要件定義・企画立案・予算化・PM/PLなど、上流工程に一貫して携われるため、技術だけでなく企画力・推進力を身につけることができます。

・また、確定拠出年金制度に関わる社会的にも重要なサービスを支える立場として、法改正対応や基盤刷新といった多様な案件の立ち上げから参画できる環境です。安定した事業基盤のもと、PM/PLとして着実にキャリアアップできるほか、クラウド基盤の導入プロジェクトなど新たな技術領域にも挑戦できます。
求められるスキルは: 必須【必須要件：下記いずれも必須】

■金融業界またはミッションクリティカルなシステムにおけるインフラ基盤の構築／導入／更改いずれかのご経験（業界経験不問／SI出身者歓迎）

■プロジェクトにおける上流工程（要件定義、外部設計等）のご経験

【歓迎要件】

■PM／PLとしてのプロジェクト推進経験（プロジェクト規模不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

【東京】インフラ企画（コールセンター基盤・ネットワーク・社内OA環境の運用、管理）

社内SE・システム管理