NEW 掲載期間26/07/23~26/08/05 求人No.MYN-10459127

【東京都】総務省外郭分野を担う将来のプロジェクトマネージャ・リーダ

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収800万円~1099万円
募集情報
どんな仕事か
〈【2645】総務省外郭分野を担う将来のプロジェクトマネージャ・リーダ(主任)〉



【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 公共ソリューション推進第一本部 公共ソリューション推進第一部



【募集背景】

国の地方自治を支えている総務省外郭分野では、政府及び地方公共団体等の情報システムでは、ガバメントクラウド等によるクラウド移行を含めたモダンなシステムへの更改が推進されています。

クラウドやAIなどの活用を含めた更改案件が複数見込まれており、体制強化のため、開発構築や運用などの各フェーズにおいて、先頭に立って遂行していただけるシステムエンジニアを募集いたします。



【職務概要】

官庁等のお客様向けプロジェクトにおける業務の取り纏め(プロジェクトリーダやチームリーダ)として、お客様の課題を解決するシステムやアプリケーション、ソリューションの設計・開発や運用に従事していただきます。



プロジェクトやチームのリーダとして、お客様のみならず社内を含めた関係者との調整や、担当する範囲のプロジェクト管理も担当していただきます。







【職務詳細】

参画時期によってプロジェクトのフェーズは異なりますが、具体的には以下のとおり上流から下流まで幅広いフェーズに従事していただきます。



(1)要件定義・設計フェーズ

 お客様の課題を解決するソリューションについて、要件の確認や外部仕様、内部仕様を設計し、結果を文書化します。

 ・機能要件/非機能要件に対する実現方式や手段、開発手法の具体化

 ・設計計画や設計基準、設計標準などの策定

 ・アプリケーション/インフラ/運用それぞれの領域に関する仕様調整、設計レビュー

 ・お客様や社内関係者との各種調整



(2)製造・構築・試験

 お客様と合意した設計に基づき、ソリューションやシステムを実装し、設計との一致を確認します。

 ・実装計画やテスト計画、実装基準の策定

 ・実装時に生じる課題への対策や対応方針検討、推進

 ・品質状況を監視し、必要に応じた品質確保施策の検討、実施

 ・試験結果に基づく定量的、定性的品質評価の実施

 ・総合試験、受入試験等システム全体に関わる試験の取り纏め



(3)運用保守
求められるスキルは
必須 【必須条件】

・基本情報処理技術者(FE)

・ソリューション提案またはシステム開発プロジェクトの取りまとめ経験(3年以上)

・IT業界の基礎的な知識

・ソフトウェア開発モデルの知識(ウォーターフォールまたはアジャイル)



【歓迎条件】

以下いずれかの経験(複数も可)をお持ちの方

・システム開発プロジェクトにおいて、自ら社外顧客との調整を担当した実務経験(1年以上)

・少人数(5人程度)のチームを取りまとめるプロジェクト管理の実務経験(1年以上)

以下いずれかの職務知識(複数も可)をお持ちの方

・公共調達プロセスに関する知識

・プロジェクト管理に関する知識

以下いずれかの資格(複数も可)をお持ちの方

・応用情報処理技術者(AP)

・高度情報処理技術者

・情報処理安全確保支援士※試験合格のみも歓迎

・プロジェクトマネジメントプロフェッショナル(PMP)

・クラウドベンダーの認定資格(AWS Certified Solutions Architect - Associate(SAA)等)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

新しい価値を生み出すために、情熱を
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
830~1080万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職