なぜ募集しているのか: 当社は、半導体関連製品や電子材料の専門商社として国内外のお客様へ製品を提供するとともに、自社開発によるレベルセンサーなど、高い技術力を活かしたメーカー事業も展開しています。近年は半導体市場の拡大やDX・AIの普及を背景に、お客様からのニーズがますます高まっており、既存事業の拡大に加えて新たな製品・サービスの展開も積極的に進めています。

今後は国内市場だけでなく海外市場への展開もさらに強化し、より多くのお客様へ価値を提供していくため、組織体制の強化が欠かせません。そこで今回、事業拡大を支えていただく新たな仲間を募集することとなりました。

商社としての提案力とメーカーとしての技術力を兼ね備えた環境だからこそ、お客様の課題解決に深く携わり、幅広い知識や経験を身につけながら成長できることが当社の魅力です。変化の大きい半導体業界で、新しい挑戦を楽しみながら会社とともに成長してくださる方をお待ちしています。
どんな仕事か: 半導体に関連する材料を輸入輸出する商社である当社にて、物流業務全般をお任せします。
※倉庫勤務ではなく、主に本社事務所内での業務となります。
■業務内容　
国際物流における各種の連携や請求書などの対応など一連の業務をお任せいたします。
改善業務や危険物の取扱いなど、物流において最適な判断をお願いしたいと思います。

【まずお任せする業務】
◎請求・支払い業務
◎業者や、クライアントとの交渉
◎取引先との物流情報を社内への連携
◎物流、通関に関する書類作成
◎取引先との契約・管理などのフォローアップ
◎invoiceの作成、ファイル管理、データ整理など事務処理

【期待していること】
◎担当領域の「物流を止めない」ための管理、トラブルシューティング
◎物流部門における業務可視化やシステム移行（現在エクセルを使用し管理しており、業務やフローの可視化に向けたシステム移行などの業務も期待しております）
◎既存の物流業務分析と業務フローの作成

【ゆくゆくお任せ】
◎物流業務設計、改善計画立案

■ポジションの魅力
・国際物流貿易周りの経験がある方にご自身の裁量で働いていただけます。現在物流部門の業務可視化やシステム導入なども検討しており、業務フローの改善や可視化などといった領域までご経験に応じてお任せいたします。

・残業は基本ございません（納期等の関係で発生することはあります）ワークライフバランスも整えて就業できる点は魅力ポイントです。

■組織構成／入社後の流れ
物流部門は２名の社員がおります（1名は中国籍の社員となりますが日本語でのコミュニケーションは可能です。）
また、部門は違いますが営業部のメンバーとも日々の会議などで関わる機会は多いです（10名：日本籍と中国籍の方が半々くらいの割合ですが、日本語でコミュニケーションをとることがメインの環境です）
入社後はスキルに応じて業務をお任せし、わからない業務に関してはOJTで少しずつ慣れていただきます。
求められるスキルは: 必須・国際物流または貿易実務を一連で担当した経験（目安1年以上）
・英語でメール等読み書きや書類の作成ができる方
・化学品等の劇物や薬品等を取り扱った経験がある方（実務経験がなくとも資格をお持ちの方なども歓迎です）

歓迎・通関士や、貿易検定の資格を持っている方或は取得を目指している方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間勤務条件：正社員と同じ
どこで働くか: 本社：東京都千代田区外神田5-2-2 セイキ第1ビル6F
勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅

＜転勤＞
当面なし
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：ほとんどございません（繁忙期には発生します）
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
450万円～600万円

＜月給＞
253,300円～337,800円（一律手当を含む）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～300,000円
固定残業手当/月：28,300円～37,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与あり

年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
1週間程度Off-JT、後はOJT

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■出張手当あり
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（対面ORオンライン面接）→最終面接→内定
※カジュアル面談、条件面談等を入れる場合もあります。

【国際物流・貿易担当】日中を結ぶグローバル企業│転勤なし残業基本なし！働きやすい環境◎

貿易・通関