どんな仕事か: ◆募集背景

【コーポレートヘルス事業部が実現したい社会】

日本は従業員の高齢化と深刻な人手不足に直面し、従業員の健康増進が企業の生産性や健保財政に影響を与える課題になってきています。

また、雇用の流動化が進み、企業と働く人の関係が変わりつつある中、優秀な人財の確保と定着には、個々の事情や価値観に配慮した従業員との関係づくりが大切です。コーポレートヘルス事業部では、「社員の健康をつうじた日本企業の活性化と健保の持続可能性の実現」に共感する産学官を巻き込みながら、企業と人々がともに成長し、幸せに過ごせる社会を目指します。

【社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織　～データソリューション事業本部～】

コーポレートヘルス事業部が所属するデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。

データソリューション事業は、オムロンの多様な事業で培ってきた知見とデータを活用し、ビジネスモデルを進化させ新しい事業を生み出すミッションを持ちます。

【募集理由】

コーポレートヘルス事業部は、2025年10月に産業保健・健康経営ソリューションサービスを提供するiCAREを完全子会社化し、統合しました。

事業部内では、iCAREと連携し、企業人事向け人的資本・健康経営分析サービスを来年度のローンチに向け開発中です。

今年秋のローンチに向けた組織強化として、データ分析サービス事業のサービス企画・立ち上げ人財を募集しています。

将来的に、サービス全体の責任者として活躍してくれる人的資本・健康経営領域に想いを持った方の募集をお待ちしてます。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容

■企業人事向け人的資本・健康経営分析サービスを展開するにあたり、以下の役割

　・事業KPIマネジメント、およびKPI改善施策の企画・推進

　・プレイヤーとしての初期顧客開拓・サービス提供

　・初期プロダクトで満たしていないユーザーニーズに対する新サービス企画と実証実験

　・上記をもとにした、初期プロダクトのUI/UX改善検討。プロダクトブラッシュアップや新機能開発に向けた企画と開発間の連携

　・データサイエンティストと連携した健康経営データの分析とその発信

■今後の新サービスの企画・サービス
求められるスキルは: 必須 ◆必須条件【経験】

・ローンチ後のサービスの売上責任を持ったご経験（赤字の段階でも可）

・システム/アプリを伴うデジタルサービス/SaaSサービスでの事業開発・事業運営のご経験

◆必須条件【スキル】

・新規サービスのビジネスモデル設計・サービス設計スキル

・課題の構造化、論点整理を行ったうえで分かりやすく説明するコミュニケーションスキル

・社内外の複数関係者との合意形成を促すコミュニケーションスキル

・プロジェクトを適切に進行するプロジェクトマネジメントスキル

◆歓迎条件

・コンサルティングファームでの戦略案件のご経験、または事業会社での新規事業専門組織でのご経験

・営業や営業企画でのご経験

・営業・CS・サービス提供の業務改善・オペレーション設計のご経験

◆歓迎する人物像

・事業成果にコミットし、必要に応じて1プレイヤーとして実務をこなしながら仕事を進めていける方

・健康経営・人的資本経営・HR領域へ関心がある方

・自分の強みと弱みを認識し、チームで成果を出せる方

・想定外の状況や逆境に対しても前向きに考察し、行動できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 900～1600万円

【東京】【データソリューション事業本部】企業人事向け人的資本・健康経営分析サービスの企画

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