どんな仕事か: ◆募集背景

オムロンは、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスの開発を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。成長性の高い13の注力事業において約1，000名規模の増員を進めるとともに、それらを支えるコア技術の進化を推進しています※1。

その中核を担うストラテジックR&D本部（旧技術・知財本部）※2では、組織の機能拡大に伴い、数年間で100名以上の採用を予定しており、事業と技術をつなぐ重要な役割を担っていただきます。技術・知財を通じて社会課題の解決と新たな価値創造に挑戦したい方を歓迎します。

知的財産権は独占排他を伴う強い権利であり、事業を行うための必須の資産です。事業の進化に伴い、知財の役割もこれまでの「モノの権利化」を中心とした基盤から、「コトの価値創造（共有共鳴型）」へと領域を大きく広げています。従来の特許を中心とした「知的財産」にとどまらず、データやノウハウといった幅広い「無形資産」までを包含し、ビジネスモデルの競争優位性を決定づける取り組みが求められています。

※１　https://www.omron.com/jp/ja/ir/irlib/pdfs/20251107_SF-2nd-Stage_presentation_script_j.pdf

※２　https://www.omron.com/jp/ja/technology/

◆担っていただきたい具体的な仕事内容

特許調査・分析、知財戦略策定、発明創出・権利化、特許活用、他社特許クリアランスなど、注力事業の競争力を強化する知財業務があります。入社後担当いただく業務は、ご経験・ご志向に応じて調整させていただきます。

・商品企画、開発、マーケットの現場に密着し、知財面から事業を強化する知財戦略の策定

・知財戦略に基づく知的財産の発掘、権利化、権利の活用

・他社特許調査及びクリアランス、係争対応（係争対応は専門家のチームと連携して実行）

※入社後は、先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務を習得いただきます。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果

・オムロンの事業を深く理解し、事業を強くする知財権の獲得と、活用
求められるスキルは: 必須 ◆必須条件【経験】

・電機/機械/情報系のバックグランド（理工系学部卒以上）

・企業での事業・研究開発経験

※知財業務未経験可です

◆必須条件【スキル】

・電機/機械/情報系の技術理解力

◆歓迎条件

・知財業務の実務知識、または知財部門との協働経験をお持ちの方

・知的財産管理技能検定など、知財関係の資格

◆歓迎する人物像

・知財業務の経験がなくても、これまでの開発経験を活かし、新しい分野に挑戦したいという意欲をお持ちの人

・知的好奇心が豊かで、論理的な思考を持ち、関係者を巻き込みながら新しい取り組みを推進できる人

・知財の視点を学びながら、自らのスキルを磨き、事業に貢献したいという成長意欲のある人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

【京都】知財戦略の策定・実行を担う担当者（第二新卒、未経験歓迎）

特許・知的財産関連