どんな仕事か: ●担当業務と役割

インフラ部門（４事業部１センター）の管理会計担当としてマネジメント管理（主に利益管理）について、インフラ部門、経営企画、経理部の各部門と協力し合いながら、管理会計業務を中心に経理業務も担当いただきます。

●具体的な仕事内容

・各事業部の予算策定支援と予算実績管理

・各基準/ルール/プロセスの制定/維持運用/改訂

・決算業務（業績報告・レポーティング）、経理業務

・経営支援（経営者や部門マネージャーに対して、財務データ分析・意識決定）

・内部統制（法令遵守のための監査対応）

●この仕事を通じて得られること

・管理会計業務のDX推進に向けて、仕組み構築に加え現場運用の導入定着化に向けた貴重な経験を積むことができます。

・上位層と仕事する事が多いため、高い視座・広い視点の感覚を近くで学ぶことができます。

●職場の雰囲気

・年齢・役職・性別・社員かBPかは関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。

・育児・介護・体調面等何らかの制約のあるメンバーは多いものの、それぞれの事情を尊重し、幅広いメンバーが活躍できる環境にあります。

・基本的に出社、完全フレックス制

●キャリアパス

以下のような経験を経たうえで、PISC内の管理部門や本社直轄部門（経営企画、経理部）でも活用できるスキルや知見を身に付けることが可能です。

・初期所属時は会計ルール、各種システムを理解するため担当として業務を学んでいただき、管理会計業務全般の理解を深めて頂きます。

・予算管理システムの導入プロジェクトメンバーに参画
求められるスキルは: 必須【資格・スキル・経験等】

（必須）

　・IT業界で勤務経験又は、ITの用語や内容など、基礎的な知識を有していること

　・管理会計、組織マネジメントに興味のある方

　・会計や財務部門での実務経験がある方（会計知識、コミュニケーション能力、プランニング能力、課題解決能力、IT活用能力）

（より望ましいもの）

　・経営支援や意思決定支援の経験がある方

　・管理会計システムの導入経験がある方

　・関連資格の保有者

　　－日商簿記２級、１級　　　

　　ー中小企業診断士　　　　　　　

【人柄・コンピテンシー】

・積極的な提案や企画立案にチャレンジしたい方

・コミュニケーションを取ることが好きな方

・自らの成長に常にポジティブな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 650～900万円

【大阪】インフラ部門の管理会計担当として経理業務、予算管理およびDX化推進とマネジメント管理の実

経営企画