どんな仕事か: 844【関西】開発支援エンジニア（モビリティ業界）／SCSKグループ／平均残業時間23.4時間／研修充実

■組織ミッション

私たちは「検証」にとどまらず、品質に関わるあらゆる領域で業界のスタンダードとなることを目指しています。お客様の製品および開発プロセスの品質向上に貢献し続けることで、自動車業界全体の発展に寄与します。特に、中部地区以西の完成車メーカー各社を中心に、最先端の品質サービスを提供しています。

モビリティ業界を取り巻くビジネス環境は日々大きく変化しており、より高い安全性・信頼性への期待や、DX推進・新技術導入が加速度的に進行しています。こうした中、品質領域のさらなる拡大と、品質に総合的に貢献できる専門性・提案力の強化がこれまで以上に求められています。

お客様の“真のパートナー”として、単なる課題解決にとどまらず、業界全体をリードするための新しい価値の創造が私たちのミッションです。

■業務内容

ご経験やご希望、適性に応じて、以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。

(1)初級エンジニア（経験3年ほど）

・PMO：

資料や議事録の作成、タスクやスケジュールの進捗確認プロジェクトドキュメント管理、整理、専門知識を身に着けながら上位者の指導のもと活動を行う

・顧客への報告：

業務の進捗や課題、今後の予定などの共有を行う

(2)中級エンジニア（即戦力レベル）

・PMO：

作業標準・プロセスの策定や改善提案、ステークホルダー間の調整、ファシリテーション、リスク管理等、業務プロセスの最適化を意識しプロジェクトを推進する

・PM、PL：

3名～100名規模のプロジェクトの進捗管理や課題管理、リソース調整、関係者とのコミュニケーションなどプロジェクトマネジメント全般を行う

・ビジネスパートナーの管理：

オフショア・ニアショア含むパートナー企業との契約・関係構築や業務進捗の確認、品質・成果物の管理を行う

・顧客提案・折衝：

顧客のニーズを正確に把握し最適なソリューションを提案するとともに、円滑な折衝を行う

・オフショア・ニアショア推進：

海外および国内の拠点に対し、適切な業務移管や体制構築を推進する

・後輩への技術指導：

プロジェクトメンバーへの技術的
求められるスキルは: 必須 ■求める人物像

(1)初級エンジニア（経験3年ほど）

　　・他者と効果的に意思疎通ができチームワークを重視できる

　　・自ら考えて行動し、自主的に業務を見つけ出すことができる

　　・成長意欲が高く、新しい知識やスキルを積極的に習得しようとする姿勢がある

(2)中級エンジニア（即戦力レベル）

　　・効果的なリーダーシップを発揮し、事業部の発展に貢献できる

　　・チームや組織を成功に導く推進力となり、変革を実現する重要な役割となれる

　　・専門的なスキルと実績を基にした信頼性、高い実行力を備え、効果的なチーム運営を実現できる

(3)上級エンジニア（ハイレベル）

　　・他者を動機付けビジョンを共有し組織を効果的にマネジメントできる

　　・ビジネス視点で物事を考え、戦略を立案し実行できる

　　・高い専門知識を持ち、目標達成にコミットできる

【必須条件】

(1)初級エンジニア（経験3年ほど）

ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装テスト）

業務に関わらずチームで何かしらの活動をした経験

(2)中級エンジニア（即戦力レベル）

■ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装テスト）

■PLの経験（規模等は問いません）

(3)上級エンジニア（ハイレベル）

・ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装テスト）　

■PM・PMOの経験

■多くのステークホルダーを巻き込みながら推進した経験

【歓迎条件】

品質保証業務の経験を有する方

車載・組み込みソフトウェア開発に携わった経験を有する方

ビジネス英語力を有する方

【その他、下記の知見のある方】

■車載ソフト/ハード知識

■IVI、AD/ADAS、TCU（
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 400～800万円

844【関西】開発支援エンジニア（モビリティ業界）

QAエンジニア