どんな仕事か: 【募集背景】

テレビ・インターネット・電話を通じてお客様に豊かなデジタルライフを提供しており、集合住宅での契約が多く普及率が高いことから業績好調です。同社では新卒採用を強化しており、そのために新卒採用担当者を募集します。

【業務内容】

総務、庶務、人事全般の業務をお任せします。

■新卒採用活動の企画、運営サポート（説明会準備、応募者対応、面接調整など）

■研修、育成の運営サポート

■労務、社内安全衛生の事務サポート

■社内備品の管理、発注

■電話応対（主として取引先からの受電取次）

■その他パソコンでの書類作成、社内会議・行事のサポート等

■社内の地域イベント活動や社内プロジェクトなどへの参画あり

※主に新卒採用全般の業務からお任せする予定です。

【配属予定の組織】

経理企画部総務グループに配属予定です。グループの人員構成は総務・庶務担当4名、人事・労務担当2名、経理担当3名で構成されています。

【入社後】

入社後は経験に応じて業務を割り振りますが、特に新卒採用全般の業務からお任せします。

【働きやすい就業環境】

同社は、社員が安心して働けるよう、以下のような充実した就業環境を整えています。

(1) 年間休日は123日。土日祝日休みなので、メリハリのある働き方が可能です。

(2) コアタイムのないフレックスタイム制を導入しており、勤務時間を柔軟に調整できます。また、有給休暇を1時間単位で取得可能なので、プライベートや家庭の事情にも臨機応変に対応できます。

(3) 男性も積極的に育児休暇を取得しており、男女問わずライフイベントを大切にできる職場です。

【当社の魅力】

■従業員アンケートによると、同僚や上司に対する満足度が非常に高い点が当社の自慢です。全員が同じワンフロアで仕事をしているため、社員同士の顔と名前が分かりやすく、活気のあるフラットな社風が根付いています。

■名鉄瀬戸線尾張旭駅より徒歩1分の立地にあり、社屋は新しく建てられたばかり。綺麗で快適なオフィスで働くことができます。

【数字で見る当社】

・平均有給取得日数…12日

・定着率（５年目まで）…100%

・育休復職率…100%
求められるスキルは: 必須【必須条件】いずれか必須

・総務・人事の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】

・新卒・中途採用の実務経験をお持ちの方

・規則・制度改定および運用経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 400～480万円

【愛知／尾張旭市】総務・人事｜新卒採用企画・社内イベント対応★年休123日★フレックス制★転勤無

総務