どんな仕事か: 【経験者採用で実現したい事・期待する役割】

・これまでの経験を活かし、ベテラン室員から経験と知識を積極的に吸収して専門家になることを期待します。

　また、実務の中心として長く広く活躍し、様々な企画の立案を行い、率先してリーダーシップを発揮していく事で、次期マネージャー候補へ成長して頂くことを期待します。

・これまでに有した能力・知見・経験を活かし、柔軟な発想と行動力を持って、会社や組織に対して積極的にアウトプットすることを期待します。

【業務詳細】

＜総務業務全般＞

・より良い職場環境を目指すプロジェクト（例：オフィス環境改善プロジェクトや福利厚生その他諸制度の見直し）の推進

・危機管理、防災対応、安全運転管理、事務所内の安全衛生に関する業務

・社屋、保養所を含む保有不動産の管理、運営

・各種規程の管理

・株主総会の運営、株式に関する業務、持株会運営

・各種会社行事の運営、社会貢献、社内の庶務業務など

【仕事のやりがい】

・社員の働きがいや働きやすさ、満足度向上の実現の為に、自ら諸制度・施策の提案が出来、部署横断のプロジェクトリーダーを務めるなど、将来の為の仕事ができる。

・株主総会など上場会社の根幹を担う業務を担当できる。

【募集背景】

働き甲斐を一層感じられる職場環境づくりを目指し、オフィス環境改善、福利厚生拡充をはじめ将来を見据えた

プロジェクトを推進する為、布陣の強化・今後の後継者育成が課題と認識しており、次代を担う人材を求めています。

【キャリアパス】

各種部門業務を担当し専門性を高め（5年後）、室・部内や管理部門、グループ会社等での経験を積む（10年後）事

を想定しています。まずは専門性を獲得し、社内外に広く人脈を形成、本社総務として会社の根幹を担っていく人材

になることを期待します。

【身につけられるスキル】

・総務に関する幅広い知識、実務経験

・社内の庶務的業務等を進めるうえでのコミュニケーション能力

・賃貸不動産の管理業務

【当社について】

当社は、「鉄鋼」「情報・電機」「産業資材」「生活産業」の4セグメントでグローバルに事業を展開する独立系商社です。

創業350年以上の歴史で培った信頼と実績を基盤に、
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・管理部門での業務経験　3年以上

　*非製造業における総務経験、製造業における本社総務経験をお持ちの方は優遇

　*総務関係で5年以上の経験をお持ちの方は優遇

・企業の管理部門での勤務経験

・管理部門に関する一定の知識・経験

【歓迎要件】

・上場企業で株式の実務経験をお持ちの方

・上場企業で経理・広報・IRの実務経験をお持ちの方

・不動産管理の実務経験をお持ちの方

・英語力（TOEIC650点以上）

・日商簿記検定3級以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 700～1000万円

【名古屋・栄】総務｜多岐にわたる業務を通じた組織基盤強化・次期マネージャー候補※人事総務部総務室

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