- どんな仕事か
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仕事内容：
同社はWeb制作、映像制作から広告運用などのWebマーケティング支援を行う急成長中の企業です。人事（採用）職として、応募者対応から採用ペルソナ設計、求人票作成、候補者との面談・面接、採用広報まで採用業務全般を担当していただきます。
■候補者の選考対応（日程調整、連絡対応等）
■スカウト候補者のピックアップおよびスカウトメール送信
■求人媒体の管理
■カジュアル面談や面接の実施
■採用戦略立案（採用ペルソナ設計、採用オペレーションの設計・改善、人材紹介会社等とのリレーション構築）
■採用マーケティング（採用ブランディング設計、採用広報戦略設計）
※入社後はOJT形式でフォローする体制がありますので、ご安心ください。
配属先情報：
採用チーム配属で、メンバーは2名です。
＜同社の社風について＞
・新たなチャレンジを重視し、仕事とプライベートを共存させながら楽しみ、熱中する社員がキャリアアップしていく環境です。裁量権も多く、仕事に意欲的な人に更なる仕事が集まります。
・誰と働くかを重要視し、社員同士の仲が良く、オンオフを切り替えて仕事も遊びも本気で取り組む文化があります。相手のために本気で向き合う社員が多いです。
・業務責任や裁量が大きく、仕事ができる人に仕事が集まりポジションを形成しています。未経験者も社内ナレッジの共有や先輩社員と共にプロジェクトを進めることで早期に活躍できる体制があります。
入社後の研修制度やフォロー体制：
入社後はOJT形式で先輩社員がフォローしながら業務を習得できる体制があります。未経験者もスムーズに仕事に慣れていけるようナレッジ共有が推進されています。
入社後のキャリア：
業務責任範囲と裁量が大きいため、仕事に熱中することで早期のキャリアアップが可能です。ポジションが増えることで幅広い仕事やチャレンジが増えます。
身に付くスキル：
採用業務全般に携わることで、人事採用の実務スキル（応募対応、採用戦略設計、採用マーケティング、面接実施、求人媒体管理等）が身に付きます。さらに、組織作りや制度設計に関わる経験も積めます。
本ポジションの魅力ややりがい：
急成長中の同社にて、組織拡大期に採用 - 求められるスキルは
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必須 ＼営業から人事へキャリアチェンジしたい方大歓迎！！／
【必須】
■営業のご経験(業界、法人個人不問)
■人材業界での何かしらのご経験(職種不問) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420～480万円
掲載期間26/07/23～26/08/05
求人No.MYN-10696236
