どんな仕事か: 【募集背景】

既存の枠にとらわれず、新しいビジネスへ果敢に挑戦を続ける当社。財務統括部においても、ルーティンワークの自動化や、時代に即した経理規定のゼロベースでの見直しなど、今まさに「攻めのバックオフィス」へと変革を遂げるタイミングを迎えています。

今回の募集は、単なる既存業務の維持ではなく、この変革期を共に推進していく【次世代のリーダー候補】の採用です。

将来的な部門のマネジメント体制を見据え、組織へ新たな活力を吹き込んでくださる方を求めています。財務・経理のスペシャリストとして裁量を持って組織を動かし、いずれマネジメントのポストを目指したいという、意欲溢れる即戦力の方をお待ちしています。

【役割と期待内容】

ご自身のこれまでのご経験に合わせて、経理もしくは財務のポジションからスタートしていただきます。

まずは日次・月次の数値管理や決算対応といった実務に携わりながら、将来的には財務統括部内で経理・財務の両領域を横断的に幅広く経験し、組織の中核へと成長していただくことを期待しています。

実務を通じて業務の全容を理解した後は、既存フローの最適化や効率化の主導、新規施策の検討、資金運用など、より経営に近い「攻めの財務施策」にも裁量を持ってチャレンジできる環境です。常識にとらわれない柔軟な思考力と自走力を発揮し、当社の次世代化を共に推進していただける方をお待ちしています。

・経理・財務の実務（日次・月次の数値管理、決算対応などご経験に応じた業務）

・資金繰り管理、支払い管理、インターネットバンキング送金承認（海外送金含む）

・子会社全般の経理管理、および財務実行周りの窓口業務

・部内業務への理解に基づいた、既存の経理財務フローの効率化・改善の推進

・新規ビジネス発生時における、会計・税務の仕組み構築と処理設計

・会計監査・税務対応、および会社にとって最適な会計処理の検討・実行

・余剰資金の効率的な運用検討、および従業員のマネーリテラシー向上に向けた企画
求められるスキルは: 必須【必須要件】

経理または財務の実務経験3年以上

決算業務への対応経験

簿記3級以上の資格

【歓迎要件】

マネジメントのご経験、またはマネジメントに挑戦する意欲

財務として銀行との折衝や調整を行ったご経験、資金調達等のご経験

固定資産管理、子会社経理のご経験

新規ビジネス発生時における、会計処理の一連の設計のご経験

【求める人材像】

まずは実務を確実に習得していただくことが前提ですが、言われたことだけをこなすのではなく、全体の業務効率を意識して「自ら調べ、考え、行動できる自走力」を持った方が活躍できる環境です。総合商社として多様な新規ビジネスやイレギュラーな事態が発生することもありますが、置かれた環境を「挑戦のチャンス」と前向きに捉え、フットワーク軽く柔軟に対応できる方を歓迎します。

また、法律や規定などの縛りがある中で、単に白黒をつけるだけでなく、会社にとって最適な処理を論理的に導き出して周囲へ説明できるような、大局的な視点と適応力も重視しています。

「既存の枠にとらわれず、これまでの経験を活かしてワンランク上のキャリアに挑戦したい」「財務・経理のスペシャリストとして、いずれは組織を牽引するマネジメント層へステップアップしたい」という、高い成長意欲と向上心をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 490～560万円

【神奈川】経理財務（コアメンバー候補）◆残業月10h内／得意な領域からスタートし、将来のポストを

経理