- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
＜募集背景について＞
社内の管理体制強化における増員が背景にございます。現在人事課は7名の社員と2名のパート・派遣社員が在籍しており、
先述の体制強化の他に、将来のリーダー候補としてチームを牽引するメンバーを募集いたします。
＜貴方のスキル・経験を活かせる業務をお任せいたします＞
★採用業務全般（新卒・キャリア・パート・派遣・障がい者）
・社内研修の実施、教育カリキュラムの企画・作成および運用
・人事評価制度の運用およびレビュー
・人事労務関連（休業関連、労務相談、法令対応、働き方改革等）
・海外駐在員の労務管理、および海外勤務者規程のレビュー など
（★入社後にまずお任せする業務として想定しております）
＜配属先の組織について＞
総務課が属する総務人事部は総勢約20名で東陽（22拠点・従業員850名程度）のヒト・モノの管理を行っております。
総務人事部は総務課以外に人事課、法務課で構成されており、状況に応じて協力し合いながら業務に取り組んでいる環境です。
配属は人事課ですが、状況によっては総務領域の業務もお任せしマルチに活躍いただくことを期待しております。
また20歳～50歳代と幅広い年齢の社員が在籍しております。子供がいる社員も活躍しており、ライフワークバランスを大切にしながら働くことが可能です。
- 求められるスキルは
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必須 ・事業会社において人事領域の業務を経験されている方（業界・年数不問）
歓迎 ・英語力（TOEIC500点以上）がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【刈谷/グローバル企業】人事採用ポジション
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 08:00～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 520万円～650万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間26/07/23～26/08/05
求人No.PSN-AMBI83109366
