どんな仕事か: 【仕事内容】

経営企画本部直下のコーポレート連携推進部にて、グループ17社・1，000名超の従業員を擁する同社グループ全体を横断してご活躍いただきます。各グループ会社や社内外のステークホルダーを巻き込み、事業成長の推進およびグループ全体の連携強化を担うポジションです。グループ戦略の実現に向けて、既存事業・新規事業の支援をはじめ、各社間の連携強化、外部企業との協業推進などを通じて、事業成長を支えていただきます。

【主な業務内容】

・グループ会社の事業支援・連携推進

・既存事業および新規事業の企画・推進支援

・新たに加わるグループ会社の連携支援および業務推進

・グループ横断での業務改善および仕組みづくり

・グループ横断会議の企画・運営

・会議資料作成等の営業企画業務

・外部企業とのアライアンス構築および協業推進

・行政および各関係機関との連携業務

・グループ行事の企画、運営のサポート

【仕事の魅力】

(1)グループ全体を巻き込み、事業成長を推進するスケール

事業支援や各社の連携推進を通じて、多くの従業員・組織を巻き込みながら仕事を推進します。経営陣の意思を具体的な施策としてグループ全体へ展開し、事業成長に直結させる、大きなやりがいを実感できるポジションです。

(2)経営直下で、事業成長を支えるポジション

グループ会社への事業支援、外部企業との連携、新たな取り組みの推進を担います。

全社視点を持ちながら、戦略を現場へ落とし込み、成果につなげていく重要な役割です。

(3)社内外を巻き込み、推進力を高められる環境

経営陣をはじめ、グループ会社や外部パートナーと連携しながらプロジェクトを推進する中で、調整力・企画力・推進力を高いレベルで磨くことができます。複雑な利害関係を束ね、成果につなげる経験は、大きな市場価値につながります。

(4)グループ全体を俯瞰する“経営視点”が身につく

複数の事業・会社を横断して関わる中で、個別最適ではなく全体最適で物事を捉える視点が養われます。将来的に経営企画や事業責任者など、より経営に近い領域へキャリアを広げていくことが可能です。

【キャリアステップ】

(1)入社～半年

まずは、事業支援プロジェクトやグループ横断施策に参画し、社内外の関
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・社会人経験5年以上

・プロジェクト推進経験または企画業務のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～780万円

【東京/DDHD】◎ご経験必須◎コーポレート連携（事業企画）◇年休127日＆完休2日(土日祝)◇

事業企画