なぜ募集しているのか: 業務量増大に伴う増員になります。
どんな仕事か: お客様からいただいた保険の「ご加入お申し込み」に対して、「お引き受けできるかどうか」をルールに沿って正確に判断（査定）する専門事務です。保険の公平性を守るための要となるポジションです。
・新契約査定業務（医務査定、環境査定）およびその周辺業務
・各種業務の企画・改善
求められるスキルは: 必須・生損保および共済における新契約査定業務の実務経験(3年以上）

歓迎・日常定型業務に加えて、業務改善等に関するプロジェクトへの参画経験
・新契約査定以外にも、支払い査定や収納保全、事務企画等の幅広いご経歴をお持ちであれば尚歓迎。

【スキル】

・PC/Officeの基本的なスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
・問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル

【求める人材】
・組織・チームでビジョン・目標を共有し、成長する仕組みづくりにやりがいを見いだせる方
・自主的に問題解決の提案・実行が行える方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳位まで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9：00～17：30　*部署によりフレックス制あり　コアタイム　10：00～15：00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～800万円
待遇・福利厚生は: 年１回昇給（予定）
社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（雇用保険・労災保険）、連続休暇（勤続3年ごとに10日間）
従業員持ち株会　交通費（月５万円まで支給）
休日休暇は: 完全週休二日制　年末年始（12月31日～1月3日）
どんな選考プロセスか: 書類選考
1次面接
2次面接
最終面接

【お客さまサービス部】新契約査定/国内ダイレクト（上場）生保

金融事務・決済・計理・主計