なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
開示実務だけでなく、
情報収集・データ管理の仕組みづくり、社内体制の整備、
経営層への報告まで幅広く担当いただきます。

【職務内容】
■ サステナビリティ開示対応
　・ SSBJ等の開示要請等を踏まえた対応方針の検討
　・開示項目、重要課題、リスク・機会、指標・目標の整理
　・有価証券報告書、統合報告書等の開示資料作成
　・監査法人・外部専門家との協議、開示内容のレビュー対応
　・サステナビリティ開示に関する全社方針・対応計画の策定および進捗管理

■ 社内データ・業務プロセスの整備
　・国内外のグループ会社を含むサステナビリティ関連データの情報収集・管理体制の構築
　・温室効果ガス排出量等の非財務情報に関する内部統制の整備

■ 社内外との連携
　・経営会議等への報告資料作成
　・投資家、評価機関、顧客等からのESG関連問い合わせへの対応

【募集背景】
国内外のサステナビリティ開示基準への対応強化に伴う体制強化のための増員

【配属部署】
管理本部　

【企業の魅力】
■売上の10~12%を研究開発に投資をしており、革新的新製品が開発製造を続けています。
■素材から完成品まで自社一貫生産の体制をとっており、開発力を強みにしているからこそ自社製品だけでなく、他社製品の部材の開発製造も行っております。
■血管内治療に使用されるガイドワイヤーのなかでは、国内外トップシェアを有しており、医療現場に欠かせない製品を提供しています。
求められるスキルは: 必須・サステナビリティ関連の業務経験
（サステナビリティ情報開示、気候変動対応、ESG評価など）

歓迎・SSBJ・ISSB・TCFD等に関する対応経験
・有価証券報告書、統合報告書等の作成経験
・経営層への報告資料作成または提案経験
・経理・財務、IR、経営企画、内部統制等の業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【品川】ESG推進/東証プライム上場/リモート可
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【品川】ESG推進/東証プライム上場/リモート可（年収600万円～800万円）

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