- どんな仕事か
-
全社のモダナイゼーションと生産性向上を牽引するネットワークエンジニア募集！
【募集背景】
同社は現在、全社的なシステムのモダナイゼーションと、内部生産性の圧倒的な向上を推進しています。
現在はまさにその初期段階であり、生産性の定義や計測方法の策定、そしてそれを支える最適なインフラ基盤の再構築が急務となっています。
日々変化するビジネススピードに対応するための新技術の導入、既存業務の効率化、システムの全体最適化（コスト削減）など、解決すべき課題は多岐にわたります。
これら「攻め」と「守り」のIT戦略をネットワークの側面から支え、次世代のインフラ体制を共に構築していただけるコアメンバーを募集します。
【配属部署】
エンジニアリング本部/ITプラットフォーム部/コーポレートエンジニアリングセクション
（マネージャー1名、メンバー3名）
【チームミッション】
ITプラットフォーム部は、全社のITインフラ管理から、物流拠点の物理ネットワークの構築・運用、さらには社内の内部生産性向上を目的としたITコンサルティングまで、幅広い領域を担っています。
その中でコーポレートエンジニアリングセクションは、社内および物流拠点のネットワーク設計・実装・保守運用をワンストップで担当。
グループ会社も含めたステークホルダーの相談窓口となり、技術主導でビジネスの成長を支えることをミッションとしています。
【職務内容】
全社ネットワーク、およびビジネスの核となる物流拠点のネットワーク（WAN/LAN）における、企画・設計・構築から運用・保守まで一気通貫でお任せします。
■物流拠点ネットワークの最適化
拠点の新設・移転・拡張に伴うネットワーク（有線/無線）の企画、基本・詳細設計、ベンダーコントロール、構築、運用
■全社ネットワークのモダナイゼーション
WAN/LAN、VPN等のリプレイス、コスト最適化（全体最適）に向けたグランドデザインの策定
■運用プロセスの自動化・効率化
監視ツールやコードによるネットワーク管理（NetDevOps）の推進、PagerDuty等を用いた障害検知・対応フローの自動化
■ステークホルダー対応
ネットワークに関する要望ヒアリング、要件定義、技 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■複数拠点をもつ大規模ネットワークの設計・構築経験（5年以上）
■ネットワークの刷新、組織統合に伴うインフラ統合の経験、あるいは拠点立ち上げ経験
※参考：同社情報...拠点数：14拠点（札幌～大阪）、人数：2，000人規模
【歓迎要件】
■プロジェクトリードまたはプロジェクトマネジメントの経験
■物流拠点でのネットワーク構築の経験
■クラウドネイティブな視点（新しい技術の経験）
■ネットワーク点検等で拠点へ出向くため、フットワークの軽さと幅広いステークホルダー管理能力
■下記資格をお持ちの方：
■CCNA相当の知識レベル
■ネットワークスペシャリスト
【求める人物像】
■現状の課題を認識し改善に向けて行動できる方
■成長意欲を持ち、挑戦する環境を楽しめる方
■技術動向に高いアンテナを持ち、新技術にチャレンジ意欲のある方
■積極的にコミュニケーションを行い、イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 780～990万円
NEW
掲載期間26/07/23～26/08/05
求人No.MYN-10672439
