募集情報

どんな仕事か: 【募集背景】

2025年に社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」の提供を開始し、お客様に導入を開始いただいております。

お客様一社一社のニーズにお応えし、導入後の円滑な運用を実現するため、テクニカルソリューションチームがシステムの側面からお客様を支え、伴走しております。

導入いただくお客様の増加に伴いチームを強化するため、コアメンバーとしてご活躍いただける仲間を募集しています。

【業務内容】

「社内版ビズリーチ by HRMOS」のご契約を検討されているお客様に対してフィールドセールスと伴走し、チームセリングとして技術的観点で支援を行って頂きます。

どのようにシステムを構築すればお客様のご希望する運用が実現できるか、フィールドセールスやプロダクトチームと連携して提案を行います。また、導入・運用後のお客様満足度向上も、チームで連携して推進していただきます。

組織は立ち上げフェーズであるため、これまでのご経験やスキルに応じて、幅広い業務をお任せします。

■技術的支援観点でサービスご契約検討段階から導入、運用の支援

　- ご契約検討中のお客様へフィールドセールスとともにご要望をヒアリング

　- フィールドセールス・プロダクトチームと連携し、技術的観点でお客様へのご提案の支援

　- 導入決定後の計画の策定から実行、管理

　- フィールドセールス・プロダクト・カスタマーサポートなど様々なチームと連携

　- 導入後の運用、課題解決をチームで伴走支援

【このポジションの魅力】

・組織立ち上げのタイミングのため、少数精鋭チームです。自ら主体的に仕組みづくり・組織づくりに関わることができます。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

下記のいずれかのご経験がある方

・複雑性が高い、または同社と親和性のある領域のシステムにてプロジェクトマネジメントのご経験がある方

・プロダクトマネージャー（PdM）のご経験がある方

【歓迎（WANT）】

・人事・タレントマネジメントのシステムを扱った経験、または、導入支援してきた経験

・事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善の経験

・チームマネジメントの経験

【求める人物像】

・学習意欲が高い方

・主体的にアクション、振り返り、改善を推進できる方

・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで協働できる方

・事業をグロースさせるための熱意と責任感を持って取り組める方

・全体最適を考えながら、部署や職種の垣根を越えて、協力的に業務に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1200万円

会社概要

社名: 株式会社ビズリーチ

事業内容・ 会社の特長: “すべての人が「自分の可能性」を信じられる社会をつくる”をミッションにかかげ、ITを活用してさまざまな事業を展開しています。

◆即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」

◆挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」

◆人材活用クラウド「HRMOS（ハーモス）」

◆OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

創業事業の「ビズリーチ」や「キャリトレ」をはじめとする採用プラットフォーム事業などでは「人生100年時代」における雇用の流動化を支えるため、日本の採用市場に「ダイレクトリクルーティング」という新概念を提唱しています。その後も、働き方改革にともなう企業と従業員の生産性向上を支援する人材活用クラウド「HRMOS（ハーモス）」、企業の後継者不足の課題解決を目指す事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」など、事業領域を広げてきました。

また、2019年8月には、オープンソース脆弱性管理ツール「yamory（ヤモリー）」をリリースし、新たにサイバーセキュリティ領域にも参入しています。今後も働き方や産業などビジネスの生産性向上を実現するさまざまな事業を創出できるよう、世の中の課題へアプローチをしていきます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

導入支援・プロジェクトマネジメント／HRMOS事業部　タレントマネジメントシステム

プリセールス・セールスエンジニア

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