なぜ募集しているのか: サイバーエージェントが興行事業へ本格参入して以来、事業は急成長を遂げており、現在は数億円規模の大型プロジェクトが常時複数進行しています。その中でもアイドルやデジタルトレカなどの新規案件が急増しており、宣伝やマーケティングのフロント担当として主体的にプロジェクトを牽引できるメンバーの増員が急務となっています。この成長スピードを維持し、IPホルダーにとって「最も貢献できるパートナー」であり続けるためには、ロジカルに戦略設計を行い、プロジェクトを成功へ導く強力なマーケターが必要です。
どんな仕事か: 宣伝マーケティング担当者として、担当案件の成長に向けた多角的なマーケティング戦略の設計からクライアントとの折衝までの一連のプロセスをリードしていただきます
【業務内容】
・担当案件（アイドル・デジタルコンテンツ等）におけるマーケティング・プロモーション戦略の設計
・クライアントおよび所属事務所との折衝・リレーション構築
・担当案件の数字管理（売上・利益の最大化）

【具体的な業務の流れ】
プロジェクトの最上流から参画し、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を推進します。

・先方クライアントや事務所と直接向き合い、強固な関係構築を行います。
・エンジニア、デザイナー、派遣スタッフなどで構成される社内の開発チームと緊密に連携し、プロダクトや施策の具体化を進めます。
・大きな投資判断に関わる部分を除き、日々の戦略設計や施策の実行判断におけるほとんどのシーンで、個人の大きな裁量のもとでスピーディに意思決定を下すことが可能です。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方

・クライアントワークにおけるプロデュース、プランニング、マーケティング経験
・事業会社でのマーケティング戦略立案、またはプロモーションの企画・進行経験
・エンタメ領域におけるマーケティングまたはプロデュース経験

歓迎・複数のプロジェクトマネジメント（PM）経験があり、リーダーシップを発揮してプロジェクトを前進させた経験
・事業目標やKPI達成のための数値管理、および仮説から導き出すプランニング力
・社内開発チーム（エンジニアやデザイナー等）と協業し、Webサービスやアプリ等のグロースに携わった経験
・SNSやデジタルメディア、Webマーケティングに関する一定以上の知識

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～ 32歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: 【待遇】
■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度　など
※サイバーエージェントグループの「健康保険組合」を新たに設立
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【変更前】
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
【変更後】2025年6月1日~
健康保険
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<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給し
ます。
休日休暇は: 土日休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

【興行本部】宣伝マーケター

マーケティングプランナー・Webプランナー