どんな仕事か: 仕事内容：

　からあげ専門店『からやま』の店長として、店舗運営全般をお任せします。

　■調理および接客全般

　■食材発注管理

　■スタッフ教育およびマネジメント

　■数値管理

入社後の研修制度やフォロー体制：

　入社後は平均8週間の研修があり、マニュアルと社員研修プログラムを用いて教育を実施します。研修終了後は、既存店舗や新業態の新店舗の店長、複数店舗の店長職を担当していただく場合もあります。不安な方には研修期間の延長やマネジャー、他店舗店長のサポートがあります。

入社後のキャリア：

　経験者は短期間で昇進が可能で、入社1ヶ月で店長に昇進した実績もあります。

　店長職は3ランクに分かれており、筆記テストにより昇格します。

　2020年に改定された人事制度により昇給・昇格の条件が明確化され、モチベーションにつながります。

　店長経験後は、飲食業の多様な職種にチャレンジできる研修期間（アソシエイト）があり適職を見極められます。

　昇進先としてはエリアマネージャー（10～20店舗統括）、人事・新人研修担当、海外事業の事業運営、商品開発、店舗開発、販促企画、スーパーバイザー（FC店運営企業連携）など多様なキャリアパスがあります。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：

・飲食業での就業経験をお持ちの方（業態不問／アルバイト経験可）

※短期間での昇進・昇格も可能な明確なキャリアパスがございます。

＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 426～484万円

★面接1回《神奈川／転勤ナシ（地域限定）》飲食での経験を活かす！からあげ専門店『からやま』の【店

店長・販売・店舗管理