どんな仕事か: ■今回募集するポジション

今回募集するのは、単なる開発マネージャーではありません。

CTO直下で確かな技術力を土台に「プロダクトの成長」と「メンバーの成長」の両方を牽引するEMポジションです。

経営やBiz、PdMと近い距離で、ユーザーの声を起点に、「何を作るか」だけでなく「なぜ作るべきか」から議論できる環境があります。

また、EM自身も実装や設計に深く関与しながら、高トラフィック環境、生成AI活用、スケーラブルなアーキテクチャ設計などの難易度の高い技術課題に向き合っていただきます。

■具体的な業務内容

「(1)意思決定」「(2)仕組み化」「(3)育成」の3つを軸に、具体的には以下の業務を担っていただきます。

(1)意思決定（Decision）：プロダクトの価値を最大化する技術選定

・アーキテクチャ設計/技術選定のリード

・ユーザー課題を踏まえた仕様設計

・スピードと品質を両立した開発判断

(2)仕組み化（Systemization）：高効率・高品質な開発基盤の整備

・個人に依存しない開発体制づくり

・開発フロー/コードレビューの改善

・テスト自動化などによる品質向上

(3)育成（Growth）：一人ひとりのキャリアに寄り添う成長支援

・コード/設計レビューを通じた技術力向上支援

・キャリア志向に応じたタスク設計/アサイン

・中長期的なキャリア形成・成長支援

■このポジションで得られること

・CTO直下での高い裁量

・0→100フェーズの開発組織設

・急成長AISaaSにおける技術戦略経験

・技術/組織/事業を横断した意思決定経験

・将来的なVPoE候補としてのキャリア機会

■技術スタック

バックエンド：RubyonRails(Ruby)，RSpec

フロントエンド：React，TypeScript，webpack，Astro，Jest

モバイル：ReactNative

インフラ：AWS（ECS，RDS，S3，SQS，ElastiCache，Bedrock，Lambda，Amplify...），Docker，Cloudflare

データストア・検索：PostgreSQL，Redis，OpenSearch

リアルタイム通信：Node.
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

技術スキル（下記いずれか必須）

a)クラウド環境におけるWebアプリケーションの開発・運用実務経験

b)何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験（言語不問）

c)モバイルアプリ、またはクロスプラットフォーム（ReactNative、Electronなど）の開発経験

マネジメント・リード経験（下記いずれか必須）

d)小規模以上の開発チームにおけるマネジメント、または技術リードの経験

e)設計やコードレビュー、品質管理プロセスの策定、および運用を主導した経験

【歓迎スキル】

※業種/職種問わず、下記のいずれかの経験

・RubyonRails、またはReactを用いた開発・運用経験

・B2BSaaSプロダクトの開発経験

・高トラフィック環境下でのパフォーマンスチューニングやスケーラビリティ改善の経験

・アーキテクチャ設計や技術選定、および技術的負債の解消を主導した経験

・自ら実装を牽引しながら、チーム全体の成果最大化とメンバー育成にコミットできる志向性
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1000万円

EM（Engineering Manager）

その他、管理部門系