どんな仕事か: 【職種 / 募集ポジション】

東京：QAエンジニア（リーダー/金融）

【ポジション概要】

同社の金融案件におけるQAチームを牽引する＜QAエンジニア（リーダー）＞を募集します。「テストの実務作業に留まらず、チームビルディングやプロセス改善にも挑戦したい」という、キャリアアップを目指される方を歓迎します！

本ポジションは、金融領域における高い品質要求に応えるため、API連携・外部システム接続・アプリケーション全体を横断した品質保証を担う重要な役割です。

特に、複数システムが連携する複雑な環境下でのテスト経験を活かし、単なるテスト実行に留まらず、品質リスクの早期検知や改善提案まで踏み込める方を求めています。

QAエンジニアとしての希少なキャリアを形成していきたい、という希望を持たれている方へぴったりのポジションです！

【このポジションの魅力】

■「QAエンジニア」×「コンサルティング」の融合

単なる受託のテスト工程管理ではなく、顧客の課題をヒアリングし、最適なテスト戦略を提案する「窓口」を担います。あなたの提案一つでプロジェクトの品質が変わり、顧客から直接「ありがとう」と言われる手応えを感じられます。

■「最先端×高セキュリティ」領域の専門性　AI時代に負けないスキルを磨く

日本の金融業界で非常に注目されている「地方銀行のネオバンク化」の基盤、および数百万人が使う一般ユーザー向けアプリのQAを最上流から差配できます。また現在、トレンドの最先端かつ最高峰のセキュリティが求められる検証を推進中。AI時代でも決して代替されない、市場価値の高いシニアQAとしてのキャリアを確立できます。

■チーム制による組織的なプロジェクト推進

同社の案件は、BPO事業の特性上、原則としてチーム単位でアサインを行います。平均3～10名規模のチームで参画するため、一人きりで現場を背負うことはありません。リーダーとしてチームを牽引しつつ、周囲のマネージャーと連携しながら、組織の力を最大化して顧客に向き合える環境です。

【仕事内容】

入社後、これまでのご経験を活かせるプロジェクトのリーダー候補としてアサインいたします。

■具体的な業務内容

テスト案件のリーダーとして、テストリード、
求められるスキルは: 必須【求めるスキル・経験】

1.金融系システム、または決済・FintechアプリのQA経験（目安3年以上）

2.小規模のテストチームにおけるリーダー経験

3.JSTQB Foundation Levelの資格保有、またはそれ相当の知識(テスト技法等）を有する

【歓迎するスキル・経験】

■顧客折衝ご対応のご経験

■工数見積もりや契約に関する経験

■不具合分析もしくはテストプロセス改善、品質改善のご経験

■AIの業務利用経験、もしくはテスト自動化に関する経験

■JSTQB（Advanced）資格保有

■バックエンドやAPIに関する知見

【求めるスタンス】

■ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方

■主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方

■向上心を持って学び続けられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 404～550万円

【QAエンジニア（リーダー）】金融×QAで市場価値を最大化◆次世代ネオバンク化推進プロジェクト

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