どんな仕事か: 【仕事内容】

国内最大手SIerと連携し、製造・流通・公共など大規模ユーザー企業向けのインフラ／クラウド案件をPLとして推進します。PMや元請け、ベンダーと連携しながら、要件を設計・構築タスクへ落とし込み、メンバーとともに品質あるアウトプットをつくります。

【主な役割】

■サーバー／ミドルウェア／監視／運用基盤、クラウド移行の設計・構築リード

■方式設計、設計レビュー、構築手順、テスト方針、品質確認

■メンバーへの技術支援、タスク整理、進捗・課題共有

■PM、元請け、ベンダーへの技術説明・調整

■運用を見据えた改善提案、標準化、自動化の推進

【仕事の魅力】

手を動かすだけの技術者でも、管理だけのリーダーでもありません。現場の技術判断を担いながら、メンバーを支え、PMや顧客に判断材料を返していくポジションです。技術を深めながら、上流・リード・PMへのキャリアを自然に広げられます。

【プロジェクト例】

PLとしては、方式設計、構築手順、レビュー、テスト、障害時の切り分け、メンバー支援まで担います。顧客やPMの要望を、現場で実行できる設計・タスクに変えていく面白さがあります。

■オンプレミスからAWS／Azure等への移行・活用推進

■サーバー、ストレージ、バックアップ基盤の更改

■監視基盤、運用設計、運用改善

■DNS／メールなど大規模共通基盤の移行

■データ連携基盤、業務システム基盤の設計・構築

■セキュリティ、可用性、性能を踏まえた基盤アセスメント

【得られる経験】

■大規模ユーザー企業を支えるインフラ／クラウド基盤の設計・構築リード経験

■方式設計、設計レビュー、構築手順、テスト、品質確認、運用改善

■PMや顧客に判断材料を返す技術説明力、チームを動かすリード経験

■クラウド移行、基盤更改、監視・運用設計、自動化などの実践経験

【キャリアイメージ】

技術を手放さずに、上流・リード・マネジメントへ進めます。

入社後：担当案件のPL／サブリーダーとして、設計・構築・レビューを牽引

～3年：技術リードとして、工程・品質・メンバー支援を安定して担う存在へ

～5年：PM、アーキテクト、アカウント内の技術リードなど、志向に合わせて役割を拡大
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■インフラ領域での設計・構築経験5年以上

■Windows／Linux、ミドルウェア、監視、運用設計のいずれかの実務経験

■PL、サブリーダー、技術リードとしてメンバーや工程を支援した経験

■設計レビュー、構築手順作成、テスト、課題切り分けの経験

■PMや元請け、ベンダー、社内メンバーに対する技術説明・調整経験

【歓迎経験・スキル】

■AWS／Azure／Google Cloud／OCI等の設計・構築、移行経験

■大規模基盤更改、クラウド移行、運用改善、アセスメント経験

■DB、DNS、メール、データ連携基盤、業務システム基盤の経験

■Zabbix、Ansible、Terraform、Python、SQL、Shell等の経験

■顧客折衝、要件整理、標準化・自動化の推進経験

正式なPL経験が短くても、技術面で周囲を支え、工程や品質を前に進めてきた方を歓迎します。

【求める人物像】

■技術を軸にしながら、リーダーとして一段役割を広げたい方

■設計・構築だけでなく、レビューや品質づくりにも関わりたい方

■メンバーと一緒に成果を出すことにやりがいを感じる方

■PMや顧客に対して、技術的な判断材料をわかりやすく伝えたい方

■将来的にPM、アーキテクト、技術リードへ進みたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 603～733万円

【フルフレックス・リモート】インフラ/クラウドPL（国内最大手SIer協業／東証プライム上場G）

インフラエンジニア