- どんな仕事か
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■業務概要
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
∟評価、報酬、人件費管理もしくは異動関連、要員計画、雇用管理、昇格
∟人財企画グループのマネジメント業務
■成長機会(キャリアパス)
人財企画グループ(配置、登用、評価、統計管理、報酬管理等)のマネージャーとして、グループ全体のマネジメントをやっていだきます。
幅広い領域の経験が積め、人事としてレベルアップができる環境です。
■募集ポジションの魅力
∟まずは人事企画業務を中心に経験を積み重ねていただきます。
ご本人の志向性により、労務業務や採用業務など人事領域の幅広く経験できます。
∟同社に閉じることなくNECグループ社員との交流や研修を通じて、専門的な知識を深めたり、人脈の幅を広げることができます。
∟テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須経験
∟人事企画領域での管理職経験
∟異動、雇用管理、人員計画、評価、報酬、退職金、人件費管理、昇格アセスメント含む人財育成のうち複数分野に渡り実務と業務マネジメントの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 683~931万円
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掲載期間26/07/23~26/08/05
求人No.MYN-10677243





