募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

■主な業務内容

・新卒・中途採用の企画・運営

・ダイレクトリクルーティング媒体の運用

・人材紹介会社（エージェント）との折衝・管理

・面接の実施および候補者フォロー

・会社説明会や採用イベントの企画・運営

・採用データ分析および改善施策の立案

■ご経験やご希望に応じてお任せしたい業務

・インターンシップの企画・運営

・採用サイトや求人原稿の企画・改善

・SNSやオウンドメディアを活用した採用広報

【入社後のイメージ】

まずは採用業務を主体的に担当いただきます。具体的には、採用フローや採用チャネルを理解するところからスタートします。エージェント対応・応募者対応をしていただきながら、面接の対応もしていただきます。

また、ご希望や適性に応じて、説明会運営や採用広報などの業務にもチャレンジいただけます。

採用活動の改善や新たな取り組みの企画にも携わっていただきながら、より良い採用体制を一緒につくっていただきたいと考えています。

【やりがい・アピールポイント】

「決まった運用をこなす」だけでなく、より良い採用の仕組みを一緒につくっていけます

採用担当としての経験を活かしながら、業務の幅を広げていくことができます

社員や現場責任者との距離が近く、採用した方の活躍を身近に感じられます

新しい取り組みや提案を歓迎する風土があります
求められるスキルは: 必須【必要経験・スキル】

・採用業務経験（目安2年以上）

・人材紹介会社（エージェント）との折衝経験

・ダイレクトリクルーティングの運用経験

自ら課題を発見し、改善提案・実行ができる方

社内外との円滑なコミュニケーションができる方

主体的かつ積極的に業務へ取り組める方

【歓迎経験・スキル】

面接官としての選考経験

インターンシップの企画・運営経験

会社説明会の企画・実施経験

採用広報業務の経験

SNS運用や記事作成などの情報発信経験

採用サイトや採用媒体の改善経験

採用ブランディング施策の企画経験

採用データの分析および改善提案経験

【必要資格】

特になし

【歓迎資格】

ITパスポート
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～500万円

会社概要

社名: 株式会社アバンテ

事業内容・ 会社の特長: お客様と直取引で、

お客様企業や学校法人の「情報システム部門」と協力し、

IT機器の導入やシステムの設計構築、運用、管理、業務改善、経営戦略立案、アドバイスなどを幅広く担当します。

（情報システム部門がない企業・学校法人では、アバンテがその役割を担います）

必要に応じてお客様先の部門長や経営陣ともやりとりを行い、IT導入・活用を推進します。

＜＜業務内容＞＞

・企業の情報システム部門が実施する業務を中心に幅広く対応します。

・複数のお客様に対して、先輩社員とチームで活動します。

・勤務地は本社となり、必要に応じてお客様先を訪問します

・お客様先へ訪問が必要な場合も、先輩社員とともに行動します

具体的には…

【システムオペレーション】

■ITヘルプデスク（PC等に関する問い合わせ対応）をはじめとしたユーザサポート

■システム・ネットワークの維持、運用業務

■IT資産（PCやiPhoneなど）の調査・管理

■ベンダーマネジメント（外部の業者への発注や指示、進捗管理、納品物の評価やチェック）　など

※システムオペレーションの業務改善、提案も大歓迎！お客様のためにできることを積極的に実行してください。

【システムソリューション】

■システムの立案及び要件定義（必要な機能を洗い出しまとめる）→設計・構築→運用までの設計とプロジェクト管理

■業務システムリプレース（企業のITシステムの入れ替え）における製品選定・導入　など

【その他】

■IT機器の買取・撤去・処分

■オフィス移転・開設などに伴うプロジェクト管理　など

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

採用担当

人事（採用・教育など）