どんな仕事か: 【募集背景】

Ridge-iは2023年の東証上場を経て、創業10年目の「第2創業期」を突き進んでいます。生成AIの台頭により、顧客企業からの要請は実証実験フェーズを完全に脱し、「ビジネスモデルのリデザイン」や「全社的AI CoEの構築」へと高度化しています。

同社はSBIグループとの大型AXパートナーシップ（AX戦略・生成AIサービス開発をカバー）を筆頭に、複数の大企業との最重要AXプロジェクトを主導しています。この加速するフェーズを確実に勝ちきるため、戦略立案からAIの実装、そしてインパクトの創出まで、CEOおよび経営層と共に動けるプロフェッショナルを募集します。

【ミッション】

戦略コンサルファームのトップ層が担う上流業務を、Ridge-iというプリンシパル（事業主体）として実行する役割です。

(1) グローバル水準のAI戦略策定とビジネスモデル変革

■海外の最先端AI活用事例を調査・分析し、顧客の次世代ビジネスモデルを構想・提案

■ツール導入に留まらず、顧客組織内のAI CoE設計・設立まで深くコミット

(2) 経営層との合意形成と変革推進

■数兆円規模の金融グループ等の会長・社長クラスをカウンターパートに、変革ロードマップのディスカッションと意思決定支援を主導

(3) Ridge-i経営の推進（執行役員・COOトラック）

■CEO直下の実務責任者として、組織課題・成長戦略に日常的に関与

■入社後1～2年での執行役員就任・COOへのキャリアパスを明示

【このポジションの魅力】

■経営に最も近い実務ポジション

単なる「社長補佐」ではありません。CEOのディスカッションパートナーとして意思決定に直接関与し、時期経営幹部としてキャリアを形成できます。

■戦略を「AIで実装する」という経験

自ら描いた戦略が、トップクラスの研究者・エンジニアとの協業によって技術的に実装され、社会課題の解決まで一気通貫で携わることができます。

戦略を描き、チームを率いて、AIを実装する。この経営経験は、戦略コンサルファームでも経験できない非常に稀有な環境です。

■プロフェッショナルへの正当な報酬

最低保証1，500万円＋成果連動賞与により年収2，500~3，000万円
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

■戦略コンサルティングファームにおけるプリンシパル／シニアマネージャー以上、またはそれに準じる事業会社での経験（目安：5年以上）

■C-suiteをカウンターパートとしたプロジェクトリード経験

■抽象度の高い課題に対し、海外事例・先端技術の知見を組み合わせて独自の仮説・戦略を構築できる

■AI・機械学習・データサイエンスのビジネス活用リテラシー

【歓迎（WANT）】

■金融・インフラ・製造業など大規模産業のドメイン知識

■起業、新規事業などのゼロイチでの経営経験

【求める人物像】

Ridge-iの Core Value（互いの強みを高め合う・プロフェッショナル思考・学び続ける・誠実さ・自分ごと思考・想像を超える）に共感し、不確実性を楽しみながら、自ら正解を生み出せるマインドセットを持った方を求めています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1500～3000万円

数兆円企業の変革をリードする、AI/DX エグゼクティブディレクター（COO・執行役員候補）

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド