どんな仕事か: 【仕事内容】

社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。

特定のソリューションに限定しないコンサルティングスタイルから、戦略立案、事業開発、組織改革等の多岐に渡る経営アジェンダを支援させていただくことが多く、プロジェクト体制をより強化なものとするため、損害保険業界の知見、経験のある方を増員募集することといたしました。

■プロジェクト事例

・戦略策定

・営業体制構築支援

・人材育成の仕組み構築

・脱炭素に関する新規事業　など

具体的なプロジェクト及び役割、業務内容については個別に検討いたします。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

▽以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方

■プロジェクトマネジメントの経験（複数の関係者を巻き込み、タスクやスケジュールを管理・推進した経験）

■営業組織向けの研修設計、および実行支援の経験（単なるマナー研修ではなく、営業成果向上に向けた実践的な研修・教育の企画・推進ができる方）

■インセンティブ制度や評価制度など、何らかの制度設計・企画に携わった経験（代理店向け、社内向けなどは問いません）

※損害保険業界の未経験者も広く歓迎しています。上記いずれかの強みをお持ちであれば、ぜひご応募ください。

【歓迎要件】

■損害保険業界での実務経験をお持ちの方（営業、業務、損害サービスなど） ※最優先で歓迎いたします。

■損害保険会社向けの業務経験

■生命保険業界での実務経験、または銀行等での保険販売（窓口販売）のご経験をお持ちの方

■保険業界の経験はなくても、「これから損保業界・保険ビジネス向けの支援に挑戦したい」という強い意欲をお持ちの方

■マネジメント経験

■企画経験

【求める人物像】

■「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方

■複雑なステークホルダーや関係者の間に立ち、粘り強くコミュニケーションを取りながら合意形成ができる方

■商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方

■未知の領域（損保ビジネスなど）に対しても、自発的にキャッチアップしていける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1500万円

【経営・戦略コンサルタント/損害保険領域担当】事業変革に伴走する変革パートナー

戦略コンサルタント