どんな仕事か: 【仕事内容】

■概要

財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。

下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。

■詳細

［1］決算・会計業務

　(1)月次／四半期／年次決算業務

　(2)仕訳、伝票処理、帳簿管理等

［2］資産管理

　(1)固定資産の計上・台帳管理

　(2)減価償却費の計算・管理

　(3)資産の異動、除却・売却処理

　(4)固定資産税（償却資産税）対応

［3］税務関連業務

　(1)税務申告書作成の補助（法人税・消費税等）

　(2)外部税理士との連携・対応

　(3)日常税務対応（消費税区分等の判断）

　(4)税務調査対応の補助

［4］監査対応

　(1)外部監査（監査法人）対応（資料提出、質疑応答）

　(2)内部監査対応および業務プロセスの説明

　(3)決算監査・内部統制に関する資料作成

　(4)監査指摘事項の改善対応

管理部・経理課に配属予定です。

協会についての知識を深めながら業務を行っていただけます。また、中途入社のハンデは一切ありません。
求められるスキルは: 必須【求めるスキル・経験（Must）】

■経理実務経験5年以上

■年次決算業務の取りまとめ、または主担当としての経験

■日常業務の中で主体的に課題を見つけ、業務プロセス改善（BPR）を実行・定着させた経験

■日商簿記2級以上、または同等の知識

■PCスキル

　Excel：基本関数を用いた集計・加工ができる

■関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力

【求めるスキル・経験（Want）】

■税務申告業務経験

■監査法人対応経験

■業務改善経験

■会計システム導入・リプレイス経験

■法改正対応経験

■非営利／公益法人での経理経験

■事業計画や予算策定に関する業務経験

■チームリードや後輩指導などのマネジメント経験（規模不問）

【求める人物像】

■主体的に業務へ取り組める方

■正確性と責任感をもって業務を遂行できる方

■業務改善や効率化に前向きに取り組める方

■チームワークを大切にできる方

【中長期で期待したいチーム内での役割】

まずは担当業務の主担当として安定的に業務を推進いただきますが、将来的には、業務改善の中心メンバーや後輩指導など、チーム内でのリーダー的役割を担っていただくことを期待しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 789～987万円

管理部_経理課 リーダー候補（主任～課長代理）

経理

管理部_経理課リーダー候補（主任～課長代理）