募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

適性に応じて以下2つの配属先を予定しております。

【具体的には】

■組織人材開発グループ

組織の成長を加速させる人財開発・組織開発業務全般をお任せします。

・人財育成企画・実行：新入社員研修、階層別研修、選抜研修など、各種研修プログラムの企画・運営、効果測定、改善

・組織開発：組織サーベイの実施・分析、課題抽出、改善施策の立案・実行支援

・タレントマネジメント：人事評価制度の運用支援、キャリア開発支援、後継者育成計画の策定

・その他：英語化推進・日本語力向上推進、社内コミュニケーション活性化施策の企画・実行

■RTS　HRBPグループ

HRBPとして、特定事業部門の事業戦略実現に向けた人事戦略を立案・実行していただきます。具体的には、事業部門の課題特定から、以下の人事領域全般をリードします。

・戦略人事：組織設計、人材育成、採用計画、評価・報酬制度、タレントマネジメント等の企画・実行

・組織・人材開発：組織パフォーマンス向上、社員の能力開発・エンゲージメント向上支援

・採用：優秀な人材獲得に向けた戦略立案・実行支援

・人事制度：制度運用・改善、労務管理・コンプライアンス徹底
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■人事経験2年以上

■基本的なOfficeソフトスキル

■ビジネスレベルの日本語力

【歓迎経験・スキル】

■組織開発、人材育成、タレントマネジメントに関する知識と経験

■問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力

■国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験

■研修講師やファシリテーターの経験

■英語でのビジネスコミュニケーション能力

【求める人物像】

■チームでの協働と、他の部門との連携を得意とする高いコミュニケーション能力

■変化する環境や新しい課題に迅速に適応する能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

会社概要

社名: 楽天グループ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 楽天グループは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ大切にしてきました。今も、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という想いのもと、「グローバルイノベーションカンパニー」であり続けることを目指し、様々なビジネスを展開しています。

【具体的な主要事業】

■国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」などのEC（E-commerce）事業

■ポータルサイト「インフォシーク」などのポータル・メディア事業

■ブロードバンド向けコンテンツサイト「Showtime」などのコンテンツ・メディア事業

■旅行宿泊予約サイト「楽天トラベル」などのトラベル事業

■オンライン証券会社「楽天証券」などの金融事業

■プロ野球チーム「東北楽天ゴールデンイーグルス」のプロスポーツ事業

■クレジットカードサービス「楽天カード」などのフィンテック（金融）事業

他にも楽天は様々な領域でインターネット・サービスを展開しています。

★選考についてのご注意★

選考を進めるにあたり、候補者様のマイページ作成が必須です。追加情報の入力が完了すると、候補者様のメールアドレスに、楽天キャリアサイトのマイページ作成を依頼するメールが届きます。プライバシーポリシーへの同意や、採用アンケートの回答など選考中に候補者様ご自身の操作が必要になるため、必ずご作成いただきますようお願いします。マイページの具体的な作成方法につきましては、直接お送りしているメールに記載がございます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

【グループ人事統括部　モバイル・RTS事業部　組織人材開発グループ：人事担当】

人事制度・企画

【グループ人事統括部 モバイル・RTS事業部 組織人材開発グループ：人事担当】

人事制度・企画

【グループ人事統括部　モバイル・RTS事業部　組織人材開発グループ：人事担当】