募集情報

どんな仕事か: 【職務概要】

当初は採用業務を中心にご担当いただきます。その上で採用の担当職種を広げていくのか、人事の他領域に拡張していくのかを、適正やご希望を加味しながら決定していきます。

【具体的には】

・部門長や場合により経営と協議しながらの、採用計画・人員要件策定

・採用チャネル設計、選考設計、評価設計、運用

・JD/ペルソナ作成、スカウトやエージェント活用でのターゲット母集団形成

・ATS運用（タレントプール、パイプライン管理、SLA設計）

・候補者コミュニケーション、日程調整

・リファラル採用推進、リファラル制度やコミュニティの企画運営

・KPI/ファネルの可視化と改善（リードタイム、辞退率、承諾率等）

・採用ブランディング／採用広報（SNS・オウンド・イベント）

・組織開発、オンボーディングコース、人事企画などへの支援業務

・自社プロダクトのドックフーディンぐ

・自社プロダクトやAIサービスを活用する中でのプロダクト開発支援
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

▽以下いずれかのご経験者

■事業会社での採用人事の業務経験

■人材紹介会社でのRA経験

■営業経験者で、人事にチャレンジしたい方

【歓迎経験・スキル】

■エンジニア採用経験

■技術広報、エンジニア採用広報またはマーケティング・PRの実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～800万円

会社概要

社名: 株式会社PeopleX

事業内容・ 会社の特長: ・対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発

・対話型AIロープレサービス「PeopleX AIロープレ」の開発

・対話型AI面談サービス「PeopleX AI面談」の開発

・人事・労務書籍の読み放題サービス「HR LIBRARY」の運営

・エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の開発

・マネジメント・育成支援「PeopleX マネジメントコンサルティング」

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

【採用人事】未経験OK/年間休日124日/フレックスタイム制

人事（採用・教育など）