- なぜ募集しているのか
- 【会社紹介と募集の背景】
創業50年以上の地域密着型住宅会社です。東証スタンダード上場「ファースト住建株式会社」グループの安定基盤のもと、注文住宅・分譲住宅事業を展開
☆ 事業拡大と新規店舗オープンに伴い、営業事務スタッフを募集します。 - どんな仕事か
-
◎新築の建売住宅を販売する支店の営業事務（営業アシスタント）をお任せします。【仕事内容】
▼電話対応・来客応対
不動産仲介会社様からの問い合わせ対応を行います。
例えば、
「この物件はまだ販売中ですか？」
「これからお客様をご案内したいのですが、鍵番号を教えてください」
…といったお問い合わせへの対応をお願いします。
▼データ管理・書類整理
・書類のPDF化・データ保存
・各種書類のファイリング
・顧客情報の管理
▼一般事務業務
・パソコンへのデータ入力
・備品発注
・出金管理などの簡単な経理業務
・顧客管理業務
＜慣れてきたらお任せする業務＞
・新築分譲住宅の販売チラシ作成
・重要事項説明書の作成補助
・売買契約書などの作成業務
★不動産業界の一生モノの専門知識が身に付きます
※変更の範囲：当社業務全般
【入社後のサポート体制】
◎不動産業界未経験の方もご安心ください♪
・本社研修を2週間～1ヶ月実施し、その後はチャット等でOJTを通じて実務を習得していただきます。
先輩社員がしっかりサポートしますので、住宅や不動産の知識がなくても無理なくスタートできます。
【働き方・チーム体制】
・各支店では、
(1)支店長
(2)営業スタッフ2～3名
(3)営業事務
がチームとなって業務を進めています。
営業事務は営業担当者を支える重要なポジションです。
「人をサポートすることが好き」 「チームで成果を出したい」
そんな方にピッタリのお仕事です。
【この仕事の魅力】
◎ 自分が関わった住宅が街に増えていくやりがい
◎ 営業を支え、チームで成果を生み出す達成感
◎ 不動産や住宅の専門知識が身につく
◎ 宅地建物取引士など国家資格取得も目指せる
◎ 長く安定して働ける環境
【働きやすい環境】
★ワークライフバランス充実
・完全週休2日制（火曜・水曜休み）
・残業ほぼなし
・有給休暇取得率77%
・育児休業取得・復職率100%
「仕事もプライベートも大切にしたい」
そんな働き方を実現できます。
【当社の特徴】
創業50年の地域密着企業として、多くのお客様の住まいづくりを支えてきました。
親・子・孫の三世代にわたりご利用いただくお客様も多く、地域から厚い信頼をいただいています。
東証スタンダード上場グループの安定性と、成長企業としての将来性を兼ね備えた環境で、新たなキャリアをスタートしませんか。
『あなたのご応募を心よりお待ちしております♪』
- 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・Excel、Wordの基本操作ができる方
※自動車運転免許は不要です
歓迎 【歓迎条件】
・不動産業界の事務経験者
・不動産業界の営業・工事経験者
・営業事務や一般事務の経験者
・営業アシスタントの経験者
《こんな方にオススメです！》
・「家」が大好きな方、または、「不動産業」に興味がある方
・住宅を通じて、地域の発展に寄与したい方
・人をサポートすることが好きな方
・コミュニケーションを大切にできる方
・チームワークを大事にできる方
・安定企業で長く働きたい方
・不動産や住宅に興味がある方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無 - どこで働くか
- ＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県相模原市南区東林間3-7-5
勤務地最寄駅：小田急線小田急江ノ島線／東林間駅より徒歩10分
勤務地最寄駅：小田急線小田原線／小田急相模原駅より徒歩14分
＜勤務地詳細2＞
厚木支店
住所：神奈川県厚木市旭町4-11-12
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅より徒歩13分
＜勤務地詳細3＞
町田支店
住所：東京都町田市森野1丁目8-1 MOAビルB1F
勤務地最寄駅：小田急線／町田駅より徒歩6分
勤務地最寄駅：JR横浜線／町田駅より徒歩8分
車通勤可（面接時にご相談ください。）
変更の範囲：会社の定める事業所 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
（残業はありません。） - 給与はどのくらい貰えるか
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◇月給 233,000円～300,000円＋賞与(年2回)
（内訳：基本給233,000円～300,000円）
◎経験、能力を考慮して優遇いたします
◎資格手当、家族手当、通勤手当、役職手当あり
◎副主任、主任、係長等への昇進・昇格があります。
【月収例】
＜例１＞入社2年目：月収25万円
＜例２＞入社3年目：月収27万円（宅地建物取引士）
＜例３＞主任 ：月収32万円（宅地建物取引士）
■ 想定年収
400万円 ～ 570万円
＊昇給／年１回
＊賞与／年２回（7月、12月） - 待遇・福利厚生は
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＜諸手当＞
■通勤手当：全額支給。車通勤（許可制）
■家族手当：配偶者10,000円、子5,000円
■専門性を正当に評価する資格手当 全25５種類
不動産・建築分野の専門資格を幅広く評価します。
・宅地建物取引士 / 2万円
・建築士２級 / 2万円
・福祉住環境コーディネーター２級 / 5千円
・2級ファイナンシャル・プランニング技能士 / 2千円
・住宅ローンアドバイザー / 2千円
・インテリアコーディネーター / 1万円
■ 健康と安心を支える福利厚生
社会保険（労災・雇用・健康・厚生年金）はもちろん完備。
さらに、
・年1回の定期健康診断・ストレスチェック
・人間ドック補助（最大30,000円／年）
・インフルエンザ予防接種（会社負担）
など、社員の健康維持をしっかりサポートしています。
＜その他＞
■退職金制度：2年以上勤務
■定年：65歳。70歳まで継続雇用制度があります。 - 休日休暇は
- ■ ワークライフバランスを叶える
・完全週休2日制（火・水）を採用。
平日休みのため、混雑を避け外出や用事を済ませられるのも魅力です。
年間休日：115日
■ 有給休暇 全社平均消化率77％
入社半年後に10日付与（最大20日）、計画的に取得いただけます。
プライベートの予定にも柔軟に対応できます。
■ 長期休暇も充実
しっかりリフレッシュできるよう、長期休暇も整備しています
・年末年始 8日前後
・夏季 8日前後
・GW 5日前後
■ ライフステージに応じた休暇
安心して働き続けられる制度を整えています
・慶弔休暇
・産前産後休業：取得率100％
・育児休業：取得率100％（男性含む）
・介護休暇：取得実績あり - どんな選考プロセスか
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【STEP 1】応募
↓
【STEP 2】1次面接 人事部門or部門長
↓ ☆オンライン面接可
【STEP 3】最終面接
↓
【STEP 4】内定
■ご希望の場合、選考を伴わないカジュアル面談を承ります。
内容は、会社と仕事のご説明、会社の雰囲気・社風のご紹介、質疑応答です。
来社・オンライン、15～30分程度でございます。お気軽にお申し付けください♪
※オンライン面接はTeamsで実施します。パソコン or スマホをご用意ください。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。（秘密厳守）
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掲載期間26/07/24～26/08/06
求人No.KNRRK-81/233-400-
