どんな仕事か: ■業務内容：入社後、まずは人事分野の実務を複数担っていただき、中長期的には人事分野全体の把握、リーダマネジメントまでお任せしたいと考えております。

＜業務詳細＞

・給与計算：基本的にアウトソースしているものの、状況によっては自身で対応いただく可能性がございます。

・社会保険事務

・福利厚生事務

・労務管理・人件費計算

・採用：新卒・中途採用いずれも。入社時は新卒採用メインで業務をお任せする想定です。

・評価・就業規則規定

・人材開発

※ご入社後、OJTを中心に業務に慣れていただきます。

■当社について

当社は伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のグループ会社であり、アサヒビール社の情報システム部門から独立した企業でもあります。

アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社として、アサヒグループのIT基盤を担っており、

グループのICTに関する案件は、ほぼ全て当社が元請けを担っており、安定した経営基盤を持っています。

■就業環境

・育児時間制度、時間年休制度があり、お子様の送り迎えのための中抜けなども可能です。

・ワークライフバランスを整えてフレキシブルに就業しやすい環境です。

・リモートワークの利用は可能ですが、業務の性質上、週４日の出社をお願いしております。
求められるスキルは: 必須【必須経験】

同一企業で当社の人事業務（給与計算、労務管理、人事企画、採用等）

の経験が5年以上の方

【歓迎要件】

・リーダー業務のご経験

・制度設計等の上流工程の経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 590～690万円

【人事】給与計算、労務管理、人事企画、採用／アサヒグループIT戦略子会社／月平均残業20H程度

人事（労務）