なぜ募集しているのか: CMGでは、これまで培ってきた生活者データやマーケティングの知見、グループ各社の強みを掛け合わせ、新たな事業・サービスの創出を推進しています。

AIをはじめとする技術の進化に伴い、開発の進め方や事業の可能性も大きく変化する中、単にシステムを開発するだけでなく、事業や業務の課題を捉え、技術を活用して新たな価値を生み出せる人材が必要となっています。

そこで、技術・システムの知見とプロジェクト推進力を活かし、事業部門と開発部門をつなぎながら、構想から実現まで主体的にリードできる開発PMを募集します。
どんな仕事か: 与えられた案件を進めるだけではなく、何を作るべきか、どう進めるべきか、どう成果につなげるかまでを考え、
事業とプロダクトの成長に向けて主体的に動ける方をお迎えしたいと考えています。
本ポジションでは、開発プロジェクトの進行管理にとどまらず、事業や業務の課題を理解し、「何を実現すべきか」「どうすれば実現できるか」を考え、開発を主体的にリードするプロジェクトマネージャーを募集します。

CMGの開発PMは、事業部門や開発メンバーと連携しながら、目的・課題の整理、要件定義、仕様策定、開発推進、リリース後の改善まで幅広く携わります。

決められた要件をそのまま開発に落とし込むのではなく、必要に応じて要件そのものを見直したり、AIを活用したプロトタイピングやモックアップによる仮説検証を行ったりと、目的達成に向けて最適な進め方を自ら考え、実行できる環境です。

【具体的な業務内容】
・事業部門やユーザーの課題・ニーズの把握、目的の整理
・システム・サービス開発における要件定義、仕様整理
・プロジェクト計画の策定、優先順位付け、開発ディレクション
・開発メンバーや社内外の関係者との連携、合意形成
・進捗、課題、リスク管理およびプロジェクト全体の推進
・AIやプロトタイピングなどを活用した仮説検証、開発プロセスの改善
・リリース後の効果検証、機能改善、サービスのグロース

【直近のプロジェクト例】
■セルフ型アンケートツール『QiQUMO』にAI機能を搭載する
■アンケート配信管理システムのリプレイス（社内で使用するシステム）
■AIチャット型マーケティングリサーチサービス「Light Depth」新規立ち上げ
求められるスキルは: 必須 ◆必須要件
※以下いずれかの経験をお持ちの方
・Webサービス、業務システム、ITシステム等の開発プロジェクトにおけるPM／PL経験
・要件定義、仕様策定、開発ディレクションなど上流工程の経験
・事業部門や非エンジニア部門、開発ベンダー等との折衝・調整経験
・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを主体的に推進した経験

歓迎 ◆歓迎要件
・既存システムの刷新、リプレイス、DX推進の経験
・新規サービスやプロダクトの企画・開発経験
・AI・データ活用を伴う開発プロジェクトの経験
・プロトタイピングやPoCを活用した仮説検証の経験
・開発プロセスや業務フローの改善経験
・プロジェクトの成果を定量的に示せる実績

◆求める人物像
・進捗管理にとどまらず、課題設定から解決まで主体的に取り組める方
・「何を作るか」だけでなく「なぜ作るのか」という目的から考えられる方
・技術と業務の両面から課題を捉え、実現方法を考えられる方
・事業部門や開発メンバーなど、異なる立場の関係者を巻き込み推進できる方
・不確実な状況や変化を前向きに捉え、柔軟に行動できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 163-1424 東京都新宿区西新宿東京オペラシティ 24階

本ポジションは、業務上「(株)メタサイト」へ出向となる場合がございます
※その場合転籍・転居・転勤はございません。

※ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、
　採用は「(株)クロス・マーケティンググループ」で行っています。
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間
フレキシブルタイム8:00～22:00（コアタイム 9:30～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
1,000万円～1,200万円

月給￥666,666～￥718,000
待遇・福利厚生は: ■諸手当
昇給：年１回
賞与：年２回
手当：交通費支給（月額41,000円まで）

■福利厚生
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金(Golden Cross Award)
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで
・Cリーグ(サークル活動)支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
休日休暇は: 年間休日125日　
・完全週休2日（土・日）,祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与　※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接(WEB)：部門長/ジェネラルマネージャー
↓
適性テスト
↓
2次面接(対面)：本部長

※場合によっては3次面接(社長面接)を実施する場合がございます

【開発PM｜AI・データ活用】事業課題から開発をリード／企画・要件定義～リリース・グロースまで

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