募集情報

どんな仕事か: 【会社説明／募集背景】

エンジニアリングソリューション事業や受託開発事業を展開する同社は、2026年4月に親会社であるセレンディップ・ホールディングスのコンサルティング事業部と統合し、「アクストリア株式会社」として新たなスタートを切りました。

事業拡大と組織成長に伴い、管理部門のさらなる強化を進めています。今回募集するのは、総務・経理を管掌する管理部門全体を統括し、組織運営および部門マネジメントを担う管理職ポジションです。経営層と連携しながら、会社の成長を支える管理部門の責任者としてご活躍いただきます。

【主な業務内容】

【管理部門の統括・マネジメント】

■総務・経理業務全体の管理

■管理部メンバーのマネジメント、育成

■各種業務フローの整備・改善

■経営層へのレポーティングおよび提案

【定常業務関連】

■労務管理状況の確認・承認

■各種申請・決裁事項の承認（職務権限規程に基づく）

■契約書関連の確認・管理

■取締役会資料作成および議事録管理

■派遣事業に関する行政対応・申請管理

■MS365ライセンスおよびIT資産管理（IT関連は親会社のシェアードサービスによるサポート体制あり）

【企画・制度運営関連】

■人事制度・評価制度の運用および定着推進

■エンゲージメント向上施策の企画・実行

■社内コミュニケーション活性化施策の企画・実行

■組織課題の抽出および改善施策の立案

■コンプライアンス・ガバナンス体制の強化

【組織構成】

管理部は現在、管理職1名とメンバー2名の計3名体制で運営しています。

今回ご入社いただく方には、既存管理職の上位ポジションとして管理部全体を統括いただき、経営陣と連携しながら組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】下記すべてに当てはまる方

総務・労務いずれかの実務経験（5年以上）

マネジメント経験

労務管理・各種規程・コンプライアンスに関する知識

社内外関係者との調整・折衝経験

Microsoft 365（Excel、PowerPoint等）の利用経験

管理部門における業務改善または制度運用経験

【歓迎要件】

総務・経理など管理部門の統括経験

人事評価制度の設計・運用経験

組織開発や社内制度の企画・推進経験

労働者派遣事業に関する知識・実務経験

契約書管理、取締役会運営等のコーポレート業務経験

DX推進や業務改善プロジェクトの経験

【求める人物像】

経営視点を持ち、管理部門をリードできる方

自ら課題を発見し、改善を推進できる方

成長フェーズの組織づくりに興味のある方

周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方

メンバー育成やチームづくりにやりがいを感じる方

高いコミュニケーション能力と調整力をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 600～700万円

会社概要

社名: Axtria株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【同社事業内容】

■セレンディップ・テクノロジーズは、システム、メカ、エレキのエンジニアさんを擁するエンジニアのプロ集団です。お客様の開発に受託や派遣という形でプロジェクトに参画してお困りごとを解決する業務になります。正社員として安定を得ながら、大手メーカーなどでエンジニアさんが存分に能力を発揮・成長できる環境や業務内容にこだわり働くことができます。

また、エンジニアさん・お客様・当社のwin-win-winの関係を目指す当社では、お客様の人材や技術のニーズにマッチする人材や体制を、エンジニアさんの能力・経験・キャリアステップの要望など様々な角度から見極めながらコーディネート。お客様には人材戦略のサポーターとして、エンジニアには身近なキャリアアドバイザーとして、双方のご要望をベストマッチングします。

■主な取引先業界

・IT業界

・自動車業界

・航空宇宙業界

・産業機械業界

・家庭用電気機器

・医療・介護機器

【同社からエンジニアさんへ】

■エンジニアさんが最大限に輝ける環境を整え、共存共栄を目指します。

■エンジニアさんと会社が真に対等になれる関係づくりを致します。

■成長できる仕事はもちろん生活の安定や意欲向上もサポート致します。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

【名古屋】総務・経理部門を統括する管理部長候補◆名古屋勤務

総務