- どんな仕事か
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本募集では、プロダクト開発のバックエンドエンジニアを募集しております。
設計、実装、テスト、リリース、運用まで、一貫して対応していただきます。
1. 機能開発・改善
■仕様検討～設計～実装～テスト～リリースまでの一連の開発
■既存機能の改善（性能改善、UXに直結する処理の最適化、技術的負債の解消 など）
■外部連携/APIの設計・実装（プロダクトや周辺システムとの連携）
2. 開発成果物の作成・レビュー
■仕様・設計に関するドキュメント整備（設計方針の言語化、影響範囲整理、運用観点の反映）
■コードレビューを通じた品質担保と開発スピードの両立
■変更容易性を高めるためのリファクタリング、テストの整備
3. 問い合わせ・不具合の一次対応
■社内メンバー（サポート／CS／営業）からの問い合わせ対応、調査
■障害・不具合の原因切り分け、恒久対策の実装
■再発防止のための改善（監視・アラート・ログ/メトリクス、運用手順の見直し など）
4. チームで成果を出すためのフォロー
■ペア作業・レビュー・設計相談などを通じたチーム内のコミュニケーション
■タスクの分解や進め方の工夫など、開発が前に進むための働きかけ
【使用技術】
＜バックエンドの技術スタック＞（プロダクトにより多少異なります）
■言語：Go / Python / Node.js / PHP / C# など
■ミドルウエア：MySQL / PostgreSQL / DynamoDB / OpenSearch など
■インフラ：AWS、Terraform（プロダクトによってはオンプレもあり）
■開発：GitLab、GitLab CI/CD、Backlog/Taiga 等 - 求められるスキルは
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必須 【マスト要件】
■Webアプリケーションの開発経験（言語問わず）
【ベター要件】
■チームリーダーの経験（規模不問）
■同社の使用技術スタックに類する開発経験
【求める人物像】
職種に関わらず、ロゴスウェア社員全員に求めている能力は次の5つです。
以下5つを合わせもつような、又は目指したい自分の姿がマッチする方、ぜひ一緒に同社を成長させていきましょう。
■グリット
誰しも生まれ持った才能に関係なく身に付けることができる「やりぬく力」がある人。
困難に遭ってもくじけず、失敗してもあきらめずに粘り強く最後までやり遂げることができる人。
■チーム・ファースト
「自分」の成功ではなく「組織」に貢献する意欲があり、会社の利益を第一に考えられる人。時には自ら何かを犠牲にしたり、他者の成功を喜ぶことができる人。
■内発的動機付け
誰かに与えられる指示や課題、それに伴う激励を期待するのではなく、課題（仕事）に取り組むことそれ自体が喜びや満足と繋がって行動することができる人。
■問題発見力・解決力
自ら今ある問題を見つけ、アクション可能な事柄に細分化し、解決策を考え優先順位をつけて計画・実行・再検討できる人。
■不確実性への耐性
現代は大手企業でも先行きが見通せない時代です。多々遭遇するリスクの前で立ち止まらず、恐れずに前進し自ら道を切り開いていくことができる人。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420～750万円
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掲載期間26/07/23～26/08/05
求人No.MYN-10693246
