なぜ募集しているのか: 当社は「ロジスティクス」×「IT」で物流に関わる企業の課題解決を事業としています。次世代クラウド型在庫倉庫管理システム「W3シリーズ」は、2026年4月現在でエンプラ企業を中心に900社以上の導入実績があります！
この度、業績アップに伴い増員を行う運びとなりました。

2014年から提供しているクラウドWMS「W3シリーズ」は、順調に顧客数を増やし、事業が堅調に伸びています。
WMSを活用した『データドリブンな倉庫運営』、『スタイリッシュな物流』の構築へ向け、引き続き新規事業にも積極的に取り組む計画です。
どんな仕事か: ・プロジェクトリーダーとして小～中規模案件のプロジェクト管理
・超上流～設計工程、顧客折衝
・チーム長としてチーム運営（収支管理・リソース管理）
・WMS以外の新規事業開拓、ロボティクスアライアンス等
【株式会社ダイアログとは？】
EC拡大や人手不足により変革が急務な「物流DX」を牽引するIT企業です。
900社以上の導入実績を誇る自社WMS（「W3 sirius」「W3 mimosa」）に加え、3つの先進プロダクトを展開。「WMS×AI・データ分析×現場可視化×経営・採算改善」という多角的なアプローチで、最先端の物流DXコンサルティングを提供しています。
・『W3 Accounting』：採算性・請求の可視化・自動化
・『W3 FluxView』：現場の進捗・人員配置・原価のリアルタイム可視化
・『W3 Dataplatform』：データ連携・蓄積およびAIを活用した分析基盤

・今回は、小～中規模（数百万円～数千万円規模）プロジェクトのPLとして案件を推進しながら、将来的にはチームマネジメントや新規事業開拓・アライアンスにも携わっていただくリーダー候補を募集します。

【配属先情報】
スキルやご希望に応じ、以下いずれか（10～15名規模）に配属となります。
・W3 Enterprise事業部 / W3 Business事業部 / Logistics DX事業部 / 西日本事業部（大阪

【期待役割】
■プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト推進（案件規模：数百万円～数千万円想定）
┗プロジェクト管理：収支管理、スケジュール/進捗管理、品質管理、パートナー管理
┗上流工程・顧客折衝：顧客からの要求ヒアリング・要求整理、要件定義、基本設計、詳細設計
┗成果物作成：要件定義書、設計書、テスト仕様書などの作成・レビュー

■チーム・組織運営（※上記プロジェクト推進に慣れていただいた後にお任せする想定）
┗チームマネジメント：担当案件の推進に加え、チーム長として期初計画策定、チーム収支管理、メンバーのリソース管理や育成を担当
┗事業開発・アライアンス：新規事業開拓（WMS以外の領域）、WMSのプロダクト成長開発、新サービス開発、他社ロボティクス企業とのアライアンス推進など
求められるスキルは: 必須 ■プロジェクト経験
・SIプロジェクトにおける開発経験（3年以上）
・基本設計～テストまでの実務経験（要件定義経験があれば尚可）
・サブリーダー経験
・顧客または社内関係者との折衝経験
・複数メンバーと連携したプロジェクト経験

■マネジメントスキル(いずれか一つは必須)
・タスク／進捗管理経験
・品質を意識した開発経験
・課題／リスク管理経験
・チーム内コミュニケーション能力

歓迎 ■実務経験
・PL経験
・WMS導入経験
・業務改善提案経験
・顧客折衝経験
・複数案件の並行対応経験
・SQL／データ連携経験
・インフラ／クラウド基礎知識
・提案書作成経験または工数見積経験

■ドメイン知識
・物流／SCM／WMS領域の知見
・基幹システム（ERP等）導入経験
・SaaS／パッケージ導入プロジェクト経験
雇用形態は: 正社員（ただし半年間は試用期間）
どんなポジション・役割か: ITコンサルタント（PL）
どこで働くか: 下記のいずれかご希望に応じて。※転勤なし
■東京本社
〒141-0031 東京都品川区西五反田２丁目１２－３第一誠実ビル 8F

■大阪支社
〒532-0003　大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7　MPR新大阪ビル 7F

【アクセス】
■東京本社
五反田駅から徒歩5分

■大阪支社
地下鉄御堂筋線新大阪駅　徒歩6分

※勤務地はご希望にあわせて選択可能です。ご本人が希望しない場合、転勤はございません。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～16:00）
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～800万円
■月給（基本給＋その他固定手当＋固定残業手当）：432,000円～584,000円
┗月額(基本給)：320,388円～444,226円
┗役職手当/月：30,000円
┗固定残業手当/月（30時間0分）：81,612円～109,774円

※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ご年収は現年収およびこれまでのご経験を考慮の上、決定させていただきます。

■賞与：年2回
■昇降給：年2回
■昇格：年2回
※ご年収は現年収およびこれまでのご経験を考慮の上、決定させていただきます。
待遇・福利厚生は: 通勤手当（上限額：3万円/月）、住宅手当（上限額：2万円/月※支給条件アリ）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜その他補足＞
■育児/介護休業
■2人飲み制度(6000円まで支給／1回)
■お菓子無料
■ドリンク（お茶、ジュース、コーヒー、アルコールなど）無料
休日休暇は: ■週休2日制（土日祝）
■年間有給休暇：10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■年間休日日数；約120日
■年末年始休暇、産休育児休暇、年次有給休暇（時間単位有給取得可）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（数回）→内定

#入社時期は相談可能

自社プロダクトで物流DXを牽引するプロジェクトリーダー（フレックス/リモート有）

ITコンサルタント