なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～「Daigas（大阪ガス）グループ」の基盤会社～
◆年間休日122日　◆フレックス制度あり！◆ワークライフバランス・福利厚生◎◆平均残業15～20時間　◆成約実績あり！
【パソナキャリア経由での入社実績あり】BtoCのデジタルサービスを運営する事業担当者を支援し、顧客の利用状況等のデータ分析による問題提起・デジタルマーケティングの企画立案や各施策効果検証を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。

・デジタルサービス運営担当者へのデータに基づくアドバイスやサポート
・外部ベンダーとのコミュニケーションを円滑に進めるためのデータ提示・サポート
・顧客の利用状況や各施策の効果検証の分析支援
・プロジェクト進捗状況の把握と問題解決のための提案

【求める人物像】
・デジタルサービスの領域でサービスや企業の成長に貢献したい方
・データ利活用・分析を通じて企業貢献していきたい方

■当社について
◎「大阪ガス基盤会社」として設立
大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォームなどを提供しています。
◎関西を支える誇りと使命感
前向きにチャレンジする組織風土を重視し、120年支え続けたエネルギー事業者として進化を続けています。
◎自分らしい働き方
フレックスタイム制度、平均残業15～20時間、リモートワーク、オフィスカジュアルなど、個人の生活や価値観に合わせたワークスタイルを支援しています。
求められるスキルは: 必須・BtoCのデジタルサービス（Webアプリ）運営・グロース経験（3年以上／受注側・発注側不問）
・営業戦略や顧客分析等での定量分析ツールの使用経験（3年以上）
・データ分析・利活用に関する実務経験（3年以上）

歓迎・Google Analytics等のデジタルサービスの運営に関するツールの利用経験
・スマホアプリ改善関連の実務経験
・プロジェクトのリーダー、サブリーダーの経験
・HCD－Net認定人間中心設計専門家
・人間中心設計スペシャリスト相当の資格保有
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪】デジタルサービス運営・改善支援（Daigsグループ）
どこで働くか: 大阪府大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
勤務時間は: 09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始など、特別有給休暇（夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など）、有給休暇（勤続年数3年未満：15日、勤続年数3年以上：20日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪】デジタルサービス運営・改善支援（Daigsグループ）（年収500万円～700万円）

社内SE・システム管理