なぜ募集しているのか: BIG4や大手ファームでは、マネージャーになっても
・担当領域が限定される
・案件獲得や意思決定に関われない
・昇格ポストが限られている
という課題を感じる方も少なくありません。

ユニヴィスのM&A戦略コンサルタントのマネージャーは単なる案件管理だけでなく、
PEファンドや経営陣と直接議論しながら、M&A戦略の立案からBDD、ディール実行、PMIまでをリードします。

設立11年で700件超のM&A支援実績を持ち、現在も案件は増加中。
2026年1Q最新リーグテーブルにて、Bloomberg案件数11位にランクインしています。

今後さらに組織を拡大していくフェーズだからこそ、将来的にはディレクター・パートナー候補として組織づくりにも携わっていただきたいと考えています。
どんな仕事か: M&Aプロジェクトの責任者として、
クライアントへの提案からプロジェクト推進、チームマネジメントまで一貫して担っていただきます。
投資判断からPMIまでリードし、企業価値向上にコミットするポジションです。
・ビジネスデューデリジェンス（市場・競合・事業性評価）
・M&A戦略の策定支援
・投資候補先のリサーチ／ソーシング
・M&Aストラクチャー設計
・プロジェクトマネジメント（全体統括）
・企業価値評価（Valuation）
・契約支援（法律事務所と連携）
・PMIにおける経営課題の整理・実行支援
また、事業会社に対しては、新規事業立案や中期経営計画策定などの戦略案件にも関与いただきます。

■ポジションの魅力
・戦略立案～BDD～PMIまで一気通貫で関与可能
・投資判断・経営意思決定に直接関与
・原則プライム案件（戦略案件中心）
・少数精鋭組織のため、裁量・意思決定権が大きい
・会計・法務・税務と連携した総合的なM&A支援
・成果に応じた評価制度で、昇給・昇格スピードが早い

■組織・カルチャー
平均年齢32歳。
BIG4・戦略ファーム・監査法人・投資銀行など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
年齢や役職に関係なく議論できるフラットな文化があり、マネージャーも経営陣と近い距離で組織づくりや新規サービス開発に関わっています。

■こんな方におすすめです
・BIG4や大手ファームで培った経験を、より大きな裁量のもとで発揮したい方
・戦略立案だけでなく、ディール実行・PMIまで一貫してリードしたい方
・経営層やPEファンドと直接向き合い、意思決定に深く関わりたい方
・実力に応じた評価・昇進が得られる環境を求めている方
・将来的にディレクター・パートナー・CxOなど、さらに高いステージを目指したい方
求められるスキルは: 必須・M&A関連業務の実務経験（目安：3年以上）
（戦略コンサル、投資銀行、FAS、PEファンド等）

歓迎以下のご経験・バックグラウンドをお持ちの方は、よりご活躍いただけます。
〈資格〉
・公認会計士（または試験受験経験）
・USCPA

〈コンサルティング／アドバイザリー経験〉
・戦略コンサルティングファームでの実務経験
・FAS、会計系コンサルティングファームでの実務経験

〈金融／投資関連経験〉
・投資銀行、金融機関、PEファンド等での業務経験

〈事業会社での経験〉
・経営企画における戦略／投資関連業務の経験
・M&A関連業務の実務経験

〈会計・税務バックグラウンド〉
・監査法人、税理士法人での監査／税務／アドバイザリー経験

■ユニヴィスFASにフィットする方
・戦略の立案だけでなく、ディール実行やPMIまで一貫して関わりたい方
・M&Aを通じて、企業価値向上や意思決定に直接関与したい方
・クライアントの経営層と向き合い、価値創出にコミットしたい方
・裁量を持ってプロジェクトをリードしたい方
・実力・成果で正当に評価される環境を求めている方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 投資判断・PMIまで率いるマネージャーポジション
どこで働くか: 〒105-0001　
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階
勤務時間は: 10：00～19：00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 昇給2回/年、賞与2回/年＋インセンティブ

年俸1300万円～2999万円
経験・能力など考慮の上、決定いたします。

＜給与例＞
27歳年収1500万円／入社3年公認会計士試験合格者ベンチャー企業経営企画出身者
32歳年収1300万円／入社1年半公認会計士大手監査法人出身者
38歳年収1600万円／入社2年公認会計士中小監査法人＋事業会社の経理出身者
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
交通費全額支給
ウォーターサーバー
カフェスペース
弁当宅配サービス
オフィスグリコ
勉強会・セミナー
書籍代補助
健康診断・人間ドックの利用/オプション補助
出産祝い
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝）
年末年始
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
試験休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・1次面接（戦略チーム責任者）
・2次面接（FAS部門責任者）
　※2次面接は省略するケースがございます
・最終面接（代表）

■選考について
・面接はお互いの理解を深める場と考えており、リラックスした雰囲気で実施しています。
・最終面接後、希望に応じて他事業部メンバーを含めた懇親の機会をご用意する場合があります。

■カジュアル面談について
・選考前にカジュアル面談の実施も可能です（オンライン／オフライン）
・オフラインの場合、ランチ・ディナー形式での実施も可能です

「まずは話を聞いてみたい」という段階でも歓迎しておりますので、お気軽にご相談ください。

【M&A戦略】投資判断・PMIまで率いるマネージャーポジション｜年収1300万円～

戦略コンサルタント