募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 現在、当社は「第二の創業期」とも呼べる変革のフェーズを迎えています。その屋台骨を支える経営企画部直轄のシステムグループにて、ITインフラ領域の上流工程（企画提案・要件定義・プロジェクト推進）を中心にお任せします。親会社である神戸製鋼の強固なIT基盤と影響力を最大限に活用しつつも、独自の事業展開や意思決定が可能な独立性があり、自らの意見や提案がダイレクトに経営層へ届く裁量の大きな環境です。将来のリーダー候補として、企業活動を底支えするインフラの最適化を牽引していただきます。

【具体的な業務内容】
ユーザ利便性の向上や増大するセキュリティリスクへの迅速な対応を目的とし、外部協力会社を適切にベンダーコントロールしながら、インフラ施策の企画提案・プロジェクト推進・運用最適化をリードしていただきます。
・インフラ改善施策の企画推進（EOS対応に伴うNW認証機器更新、DaaS導入検討等）
・神戸製鋼グループのIT基盤を活用した自社インフラ最適化（SASE、インターネットブレイクアウト等）
・次期基幹システム（SAP S/4HANA）構築におけるインフラ再構築プロジェクトへの参画（要件定義等の上流工程）
・運営一体化に向けた国内・海外グループ会社とのインフラ統合（ネットワーク統合、PCセキュリティ統合等）
・インフラ運用管理（定例会議出席、イベント対応等）およびエスカレーションへの技術的対応
・セキュリティインシデント発生時の対応指揮・調整（関係部署やベンダーとの連携等）
求められるスキルは: 必須【必須】
・ITインフラ（ネットワーク、PC周辺、セキュリティ、クラウド等のいずれか）における上流工程（企画・要件定義・設計）の実務経験（目安：3年以上）
・インフラ導入・リプレイス等におけるプロジェクトリーダー（PL）や推進管理の経験
・ユーザー部門へのヒアリングから要件定義、外部ベンダーのコントロール
・経営層向けの報告・提案資料作成および合意形成の実務経験。

【歓迎】
・Microsoft Azure、AWSなどのクラウド環境に関する知見や構築経験
・セキュリティインシデント発生時の対応指揮・調整経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650～1100万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　残業手当　会員制リゾート施設
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　年間休日120日（週休二日制、土日祝休み）　時間休暇制度　在宅勤務制度　短時間勤務制度　育児休暇／産前・産後休暇

会社概要

社名: 神鋼商事株式会社

事業内容・ 会社の特長: 神鋼商事株式会社は、「明日のものづくりを支え、社会に貢献する商社」というスローガンのもと、誠実さを大切にしながら新しい価値を生み出し、みんなが幸せになる豊かな社会とワクワクする未来をつくることを目指しています。

同社の仕事は、大きく「金属」と「機械・溶接」の２つの領域に分かれています。金属領域では、建物や自動車に欠かせない鉄鋼材料を安定して届ける「鉄鋼事業」、スマートフォンなどに使われるアルミや銅の製品づくりをトータルでサポートする「アルミ・銅事業」、鉄の原材料や環境にやさしい再生可能燃料などを扱う「原料事業」を展開しています。

一方、機械・溶接領域では、世界中から工場用の機械や電子部品を選んで仕組みごと提供する「機械事業」、金属をくっつける材料の販売や、インターネット技術を使って工場の自動化を助ける「溶接事業」を行っています。

このように同社は、高品質な材料や資源の安定供給から、最先端の工場システムの導入支援にいたるまで、世界中の「ものづくり」をトータルで支えるサービスを提供し、私たちの暮らしを裏側から大きく支えています。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

社内SE（インフラ企画・プロジェクト推進）／次期リーダー候補

社内SE・システム管理