なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【募集背景】
前中期経営計画にて、クラウド事業の売上を約3倍（516億円）へと急成長させた当社。2026年4月からの新3か年計画では、さらなる高収益体制への転換と持続的成長を目指し、「Rule of 50」の実現というチャレンジングな目標を掲げています。業界トップクラスの規模でありながら、過去最大の成長に挑むこの局面は、決して既存の延長では達成できません。組織に新しい風を吹き込み、自ら変化を創り出せる方を求めています。

【職務内容】
データマネジメント課は、「楽楽クラウド」事業の成長を支えるデータドリブンな意思決定のインフラとして、経営と現場、組織と組織をつなぎ、スピーディで確信度の高い意思決定を実現することを目指す組織です。
事業計画の策定から状況分析から提言まで、各商材や楽楽クラウド事業全体の状況を考慮しながら、事業成長を実現するための取り組みをデータの観点から支援いただきます。

【具体的には】
・事業・組織KGI・KPIの予測、実績、予実GAPの集計・分析
・事業責任者と連携した事業計画の策定
・データ活用基盤（データマート・DWH・パイプライン）の構築・管理
・各種データ分析に基づく戦略提言および意思決定支援
・事業戦略・マーケティング・営業・カスタマーサクセスなど各部門と連携した計画策定、予実管理、データ活用基盤の整備および運用
・データを起点とした課題の可視化および改善提言
求められるスキルは: 必須・経験が必ず必要な業務経験やスキルや能力や条件について
・ KPI設計や指標定義、意思決定支援に関する実務経験
・データを起点とした事業改善・業務改善の経験
・データハンドリングの実務経験(3年以上)
・ SQLを用いたデータ抽出・集計・分析
・データマートの設計・実装
・データ加工・整形
・定期更新・運用
・データモデル設計(粒度・キー・定義)
・データ基盤の活用経験(以下いずれか)
・ BigQuery / Snowflake / Redshift等
・ ETL / パイプライン(dbt / ADF / Airflow等)
・【必須業務経験】:・大卒以上・
・チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～800万円
待遇・福利厚生は: 私服通勤　ラクスマイル制度　時短勤務制度　ベビーシッター補助制度　社内サークル　社内カフェ　書籍貸し出し制度　深夜手当　正月手当赴任手当　出張手当　深夜特別手当　単身赴任手当
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝）産前・産後休暇　子の看護休暇　配偶者の出産休暇　シックリーブ　時間休暇　特別休暇　生理休暇　母性健康管理休暇　バックアップ休暇

事業データ戦略担当（事業戦略・意思決定を支えるデータドリブン推進ポジション）

データサイエンティスト