- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
オリックス・グループ各社の共通インフラのサイバーセキュリティに関する担当者として以下を推進する。
・オリックスグループ各社の各種システムおよび共通インフラに対しての
オリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進
・エンドポイントセキュリティ（Microsoft 365 E5 セキュリティ）の
管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応などの運用実務
・脆弱性診断ツール（Rapid7）を活用したシステムへの脆弱性診断業務
および脆弱性診断ツールの保守・運用
・各種アラートやログの分析を行うためのSIEMツール（Microsoft Sentinel）の
保守・運用/セキュリティ監視設計/運用
・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・提案・推進・改善
【実施プロジェクト例(今後の予定を含む)】
・業務システム向け統合SIEMツール整備
・社用PCの操作ログ管理ツール導入
・SOC機能高度化（検知対応の品質向上や範囲拡大、生成AI活用検討など）
・メールドメインDMARC対応 - 求められるスキルは
-
必須 ・ネットワーク/サーバー/グループウェアいずれかにおける要件定義・設計・構築、保守・運用、障害対応、改善対応の経験
・エンドポイント/ネットワーク/グループウェアのセキュリティ関連機能における導入または運用経験
■サブリーダークラス
・チームメンバーに対してリーダーシップを発揮し、設計や実装、トラブルシ ューティングなど、様々な局面で周囲をリードできる。
・特定分野だけでなく、その周辺分野でも知識を活用して品質向上に寄与できる。
・社外を含むステークホルダーと積極的かつ柔軟にコミュニケーションできる。
■メンバークラス
・リーダーからの詳細な指示が無くても、エンジニアとして独力で自身の特定専門分野に関する技術の設計や実装、
・トラブルシューティングなどが実践できる。課題解決に向け自発的に取り組める。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1150万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 住宅制度 借上寮・住宅制度有 厚生施設: 直営保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)のほか全国に契約 持株会クラブ活動、慶弔金 再雇用制度 リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休二日制(土・日曜日) 年次有給・慶弔休暇 産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり) ボランティア休暇 看護休暇
NEW
掲載期間26/08/01～26/08/14
求人No.GKL-44527620260724
