- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
当社は大手SIerやエンドユーザーとの直接取引により、多彩なシステム開発を手掛けています。確かな実績からお客様からの引き合いが殺到しており、今後の更なる事業拡大に向けて現場を力強く牽引できるハイクラスなプロジェクトマネージャー（PM）の採用が急務です。これまでのマネジメント経験を活かし、当社のコアメンバーとして活躍していただける方を求めています。
【職務内容と開発環境】
PMとして、顧客の経営課題に関するヒアリングから要件定義などの上流工程、開発・運用に至る一連のフェーズを推進します。最大120人月（月商1億円規模）の大規模案件や、30～40名規模（オフショア含む）の複数プロジェクトの全体統括をお任せします。品質、進捗、予算、リソース、リスクの徹底管理と、メンバー育成などのチームマネジメントを通じ、プロジェクトを成功へ導いてください。
また、案件の特性や要望に合わせて「ウォーターフォール」と「アジャイル」から最適な開発手法を選択・提案できる環境です。
【案件事例】
・金融： 銀行向けシステムマイグレーション、モダナイゼーション
・メーカー・ヘルスケア： 大手メーカー業務システム、スマートデバイス向け健康アプリ
・学校・官公庁： 官公庁向け業務システム
・交通・電力： 電力会社向け業務システム、鉄道会社向け指定席予約システム
【裁量と入社後のミッション】
当社には現場専属の営業担当がいないため、PM自らが顧客と信頼関係を深め、引き合いに対して能動的に提案書を作成し、新規案件の獲得やビジネス拡大を主導する非常に大きな裁量があります。
入社直後は開発環境や既存プロジェクトの理解を深めた後、早期から提案活動や案件拡大にコミットしていただきます。将来的には、30～40名規模のプロジェクトを2～3案件安定して回せる体制を構築し、現場の要としてチーム全体の成長を牽引していただくことを期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・オープン系・Web系アプリケーションまたはネイティブアプリ開発のご経験5年以上
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーなどのマネジメント経験3年以上
【歓迎】
・メンバーとの1on1や評価面談のご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1500万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 業績手当 社員特別報酬制度（奨励金あり） 資格取得奨励制度 技術書購入支援制度 自己啓発支援制度 キャンピングカー無償貸与
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 介護休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 創立記念日 完全週休二日制 年間休日126日
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掲載期間26/07/24～26/08/06
求人No.GKL-26686520260724
