- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
2024年12月にシリーズAの資金調達を実施した匠技研工業は、GDPの20%を占める巨大な製造業市場において、SMB（中小サプライヤー企業）から業界変革を起こす逆説的な事業戦略を展開しています。新規プロダクトの立ち上げ、および既存プロダクトの拡張に伴い、開発プロジェクトと顧客導入プロジェクトの双方を力強く推進する、立ち上げ中核メンバーとしてのプロジェクトマネージャーを募集します。
【職務内容】
プロジェクトマネージャーとして、開発および導入の双方のプロジェクトをリードし、組織とプロダクトの爆発的な成長を牽引していただきます。当社が目指すのは、中小サプライヤー企業のインフラとなるSaaSを開発し、蓄積されたデータとAI技術を用いて製造業界全体にDX・AX（AI-Transformation）を届けることです。単なる進捗管理にとどまらず、プロダクトエンジニアやビジネスサイドの多職種横断チームをまとめ上げ、経営層や社外ステークホルダーと対等に渡り合いながら、事業成長に直結するダイナミックな舵取りを行っていただきます。
【具体的には】
・新規・既存プロダクトの開発プロジェクトにおける計画策定・進行管理・リスク管理・顧客への「匠フォース」導入プロジェクトのPM業務（要件定義から本番稼働まで）・エンジニア、デザイナー、PdM、セールス、CSなど多職種横断チームのスケジュール・タスク管理・ステークホルダー（顧客・社内役員・パートナー）とのハイレベルな調整・コミュニケーション・プロジェクト品質・コスト・納期のトリプルコンストレイント管理・PMプロセスの標準化、ツール、フレームワークの整備および改善・カンファレンスやイベント等への登壇・寄稿によるプレゼンス向上 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SaaSプロダクトまたはITシステムの開発・導入プロジェクトにおけるPM経験・スコープ・スケジュール・コスト・リスクの包括的なプロジェクト管理経験・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドなど多職種横断チームのマネジメント経験・顧客（社外ステークホルダー）との折衝・要件定義・合意形成の経験・日本語での流暢なビジネスコミュニケーションが可能な方（目安として日本語能力N1以上）
【歓迎】
・0→1のプロジェクト立ち上げ・PMO構築経験・B2B SaaSまたは製造業向けシステムの導入PM経験・アジャイル・スクラム開発プロセスの導入・改善経験・PMP・PMI等のプロジェクトマネジメント資格保有・データドリブンなKPI設計・プロジェクト改善経験・英語でのビジネスコミュニケーション経験・AI活用プロジェクトの推進経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～1800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 書籍購入補助 子育て支援制度 人間ドック受診補助 希望スペックのPC（上限50万円）・ディスプレイ（上限10万円）・周辺機器支給
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
掲載期間26/08/03～26/08/16
求人No.GKL-45763820260724
