- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
単なる「受託開発のPM」ではありません。
クライアント企業の「IT部門の一部」として入り込み、内製化を推進するPMを募集しています。
【具体的には】
要件定義、WBS作成、進捗管理といった基本業務に加え、
顧客側の意思決定支援(技術選定の提案や優先順位付け)まで深く踏み込みます。
志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能
ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。
ITプロジェクトに関するコンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。
企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能(0次システム開発)
コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 エンジニアとしての開発実務経験(目安3年以上)
プロジェクト管理の経験(目安1年以上)
【歓迎】
プロジェクトマネジメントの資格(PMPなど)があれば尚可
顧客から要件をヒアリングし、ドキュメント(構成図や仕様書など)にまとめたご経験
システム開発における何らかのリーダー経験(目安1年以上)
⇒PM/PLに限らず、サブリーダーや、進捗管理を担当したご経験。
PMOとしての事務局運営や進捗管理の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~1400万円
- 待遇・福利厚生は
- 残業手当 社内技術勉強会 技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、GW、特別休暇 特別休暇
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掲載期間26/08/01~26/08/14
求人No.GKL-44139720260724





